Empresa de Growth Invention busca un Principal de Diseño Visual con 5+ años de experiencia para liderar equipos creativos, definir estrategias de diseño y asegurar la excelencia conceptual y visual en proyectos digitales. Requiere dominio de Figma y fluidez en inglés.
Si sos un/a crack del diseño visual con experiencia liderando equipos y te copan los desafíos para crear cosas innovadoras en proyectos digitales, este puesto en DEPT® es para vos. Es una oportunidad para marcar tendencia en una empresa que valora la curiosidad y la acción.
Somos una empresa de Growth Invention construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, creamos lo que sigue al ser pioneros en ideas, actuar rápido y avanzar más allá, porque quedarse quieto simplemente no está en nuestro ADN.
Nos atraen las personas que se mantienen curiosas, se mueven con propósito y nunca dejan de inventar. Nuestra cultura se basa en tres valores: mejores juntos, implacablemente curiosos y hacer las cosas (get sh*t done). Así es como trabajamos, cómo crecemos y cómo creamos cosas que importan.
En DEPT®, encontrarás la libertad de explorar, el espacio para colaborar y la confianza para generar un impacto real para nuestros clientes, para los demás y para el mundo que estamos ayudando a construir.
El rol de Principal, Visual Design requiere un enfoque visionario, colaborando con el equipo creativo no solo para satisfacer las necesidades del cliente, sino para establecer nuevos puntos de referencia en excelencia conceptual y de diseño visual. Una responsabilidad central es desafiar el pensamiento del equipo, yendo más allá de la resolución convencional de problemas para ofrecer soluciones transformadoras y de primer nivel.
El candidato ideal es un experto en diseño que combina un profundo enfoque en los usuarios y un ojo excepcional para el detalle con sólidas habilidades de liderazgo, colaboración y ejecución. Posees la convicción para liderar cuando es necesario y la humildad para seguir grandes ideas, independientemente de su origen. Estás comprometido con el detalle meticuloso y aprovechas cada desafío como una oportunidad de crecimiento.
Como parte del equipo de liderazgo creativo, desempeñarás un papel crucial en la ejecución de la estrategia creativa y de diseño general, asegurando que las actividades del equipo se alineen y contribuyan significativamente al éxito estratégico a corto y largo plazo de la organización.
QUÉ
DEPT® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Creemos que nuestro trabajo es mejor cuando nuestra gente se siente segura y libre de ser ella misma. Estamos comprometidos con un proceso de reclutamiento y selección y un lugar de trabajo inclusivo y libre de barreras, independientemente de la identidad, el origen, las creencias, el estilo de vida o las discapacidades de cada uno. Así que cuéntanos sobre cualquier adaptación que necesites. Es totalmente confidencial y solo se utiliza para asegurarnos de que te sientas completamente apoyado en cada paso.
DEPT® participa en E-Verify, lo que significa que la información de tu Formulario I-9 se enviará al gobierno federal para confirmar que estás autorizado a trabajar en los EE. UU.
Somos una empresa certificada B Corp apasionada por el trabajo impulsado por un propósito. Nuestra esperanza es que puedas sentirte bien acerca de las contribuciones que DEPT® está haciendo al mundo y siempre tenemos una puerta abierta para tus ideas para hacer del mundo un lugar mejor.
DEPT® es una empresa de Growth Invention construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, nuestros más de 4000 especialistas brindan growth invention en Brand & Media, Experience, Commerce, CRM y Technology & Data. Somos 50|50 tecnología y marketing, liderados por socios y los primeros en movernos. Entre los clientes se encuentran Google, Lufthansa, Coach, eBay y OpenAI.
Obtén más información sobre DEPT®.
En DEPT®, nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos tengan la misma oportunidad de prosperar. Buscamos activamente reclutar, desarrollar, nutrir y retener individuos talentosos de diversos orígenes, con diversas habilidades y perspectivas.
¿No estás seguro de cumplir con todos los requisitos? ¡Postúlate y déjanos decidir! La investigación muestra que las mujeres y los miembros de grupos subrepresentados tienden a no postularse a trabajos cuando creen que pueden no cumplir con todos los requisitos, cuando en realidad sí lo hacen. Creemos en dar a todos una oportunidad justa para brillar.
También te animamos a que te pongas en contacto con nosotros y discutas cualquier ajuste razonable que podamos hacer para apoyarte durante el proceso de reclutamiento y tu tiempo con nosotros.
¿Quieres saber más sobre nuestra dedicación a la diversidad, equidad e inclusión? Consulta nuestros esfuerzos aquí.
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