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Pasante de Payroll y Compensaciones

Pasante0+ años

Se busca un Pasante de Payroll y Compensaciones para unirse al equipo de Capital Humano, asistiendo en la gestión de salarios, ausentismo, beneficios y procesos de RRHH en Yerba Buena, Tucumán.

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Payroll y Compensaciones para sumarse a nuestro equipo de Capital Humano. En esta posición podrás aprender y lograr ejecutar con autonomía las tareas que detallamos a continuación: Asistir la gestión de cálculo, administración y pago de salarios. Gestionar las novedades de ausentismo y licencias, completando los KPIs y generando los reportes necesarios. Cargar y mantener actualizada la información en sistemas internos y bases de datos de personal. Dar soporte en la gestión de compensaciones y beneficios. Mantener actualizados los legajos virtuales y físicos del personal en lo relativo a información contractual. Participar en proyectos de estandarización y mejora continua de procesos de Payroll y Compensaciones. Dar soporte en la elaboración de informes. Dar soporte en diversos procesos de recursos humanos. Competencias Personales Profesionalismo y confidencialidad; Capacidad de Planificación; Organización; Autogestión; Comunicación; Capacidad Analítica; Trabajo en equipo; Proactividad; Resolución de Problemas. Habilidades Técnicas Paquete Office (Nivel Intermedio). Sistemas de gestión de nómina (valorado, no excluyente). Formación Requerida Formación Universitaria en curso: Contador Público, Administración de Empresas o carreras afines.

Responsabilidades

  • Asistir la gestión de cálculo, administración y pago de salarios
  • Gestionar las novedades de ausentismo y licencias, completando los KPIs y generando los reportes necesarios
  • Cargar y mantener actualizada la información en sistemas internos y bases de datos de personal
  • Dar soporte en la gestión de compensaciones y beneficios
  • Mantener actualizados los legajos virtuales y físicos del personal en lo relativo a información contractual
  • Participar en proyectos de estandarización y mejora continua de procesos de Payroll y Compensaciones
  • Dar soporte en la elaboración de informes
  • Dar soporte en diversos procesos de recursos humanos

Skills requeridas

ProfesionalismoConfidencialidadPlanificaciónOrganizaciónAutogestiónComunicaciónAnálisisTrabajo en equipoProactividadResolución de Problemas