Directo de la empresahace 4 díasInclusión laboral

Office Coordinator – Marketing Background

Buenos Aires, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo

Semi Senior2+ años

Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.

Empresa de consultoría busca un Coordinador de Oficina con experiencia en Marketing para dar soporte a las operaciones diarias y actividades de generación de negocio y marketing en Buenos Aires. Se requiere título universitario, 2+ años de experiencia y nivel avanzado de inglés.

Por qué aplicar

Si sos organizado, proactivo y tenés experiencia en administración y marketing, esta es tu oportunidad. Podrás dar soporte a las operaciones diarias y al mismo tiempo ganar experiencia en generación de negocio en una consultora internacional.

Descripción del puesto

Buscamos un Coordinador de Oficina con experiencia en marketing para dar soporte a las operaciones diarias de nuestra oficina en Argentina, y a la vez brindar apoyo básico a las actividades de Generación de Negocios y Marketing. Este rol es ideal para alguien organizado, proactivo y detallista, que quiera comenzar desde una base operativa sólida y gradualmente ganar exposición a procesos comerciales y de marketing en un entorno de servicios profesionales. Responsabilidades clave: Coordinación de oficina (rol principal): - Brindar soporte administrativo general y de oficina (reuniones, correspondencia, proveedores, coordinación de viajes). - Coordinar reuniones y llamadas, incluyendo agendas, actas y seguimientos. - Mantener bases de datos de la oficina, listas de contactos y documentación. - Brindar soporte en coordinación de IT y activos (seguimiento básico, enlace con proveedores). - Apoyar eventos del equipo e iniciativas internas. - Brindar soporte básico a Finanzas y RRHH cuando sea necesario. Soporte de Marketing y Generación de Negocios: - Apoyar la actualización y gestión de materiales de marketing (presentaciones, casos de estudio, folletos). - Asistir en soporte no técnico para propuestas (formato, revisión de documentos, cumplimiento de marca). - Apoyar comunicaciones internas e inducciones básicas de marca. - Asistir en la preparación de eventos vinculados a marketing y desarrollo de negocios. Requisitos: - Título de grado en Marketing, Administración de Empresas, Comunicaciones o campos relacionados. - Más de 2 años de experiencia en coordinación de oficinas, soporte administrativo o roles similares. - Inglés avanzado (obligatorio). - Sólidas habilidades de organización y atención al detalle. - Comodidad trabajando en un entorno de oficina de ritmo rápido. - Interés en marketing, desarrollo de negocios y actividades comerciales. ¿Por qué este rol? - Sólido rol de coordinación de oficina con exposición real a marketing. - Oportunidad de aprender cómo opera un negocio de servicios profesionales. - Potencial claro para crecer hacia un rol de Asistente de Generación de Negocios con el tiempo. Nuestra gente inspirada comparte nuestra visión y misión. Brindamos un excelente lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para generar cambios. Queremos que nuestra gente tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida. Para apoyar esto, promovemos un entorno de trabajo saludable, productivo y flexible que respeta el equilibrio entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y alentamos activamente las postulaciones de todos los sectores de la comunidad. Turner & Townsend no acepta CVs especulativos o no solicitados que hayan sido enviados a nuestro equipo de reclutamiento interno o gerentes de contratación de agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferidos o que no hayan seguido el debido proceso. Cualquier CV especulativo o no solicitado se tratará como una postulación directa. Obtenga más información sobre nosotros en www.turnerandtownsend.com/ Es estrictamente contrario a la política de Turner & Townsend que los candidatos paguen alguna tarifa en relación con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner & Townsend solicitará a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento. Cualquier currículum/CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend, se considera propiedad de Turner & Townsend y no está sujeto al pago de tarifas de agencia. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada para Turner & Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y el equipo de Reclutamiento debe invitar a la agencia a presentar candidatos para su revisión. Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner & Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn Es estrictamente contrario a la política de Turner & Townsend que los candidatos paguen alguna tarifa en relación con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner & Townsend solicitará a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento. Cualquier currículum/CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend, se considera propiedad de Turner & Townsend y no está sujeto al pago de tarifas de agencia. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada para Turner & Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y el equipo de Reclutamiento debe invitar a la agencia a presentar candidatos para su revisión.

Responsabilidades

Coordinación de oficina
Soporte administrativo general (reuniones, correspondencia, proveedores, coordinación de viajes)
Coordinación de reuniones y llamadas (agendas, actas y seguimiento)
Mantenimiento de bases de datos de oficina, listas de contactos y documentación
Soporte en coordinación de TI y activos (seguimiento básico, enlace con proveedores)
Soporte en eventos de equipo e iniciativas internas
Soporte básico a Finanzas y RRHH cuando sea necesario
Soporte en actualización y gestión de materiales de marketing (presentaciones, estudios de caso, folletos)
Asistencia en soporte no técnico para licitaciones (formato, revisión de documentos, cumplimiento de marca)
Soporte en comunicaciones internas e inducciones básicas de marca
Asistencia en preparación de eventos vinculados a marketing y desarrollo de negocio

Habilidades

OrganizaciónAtención al detalleProactividadOrganizaciónAtención al detalleProactividad

Beneficios

Entorno de trabajo saludable, productivo y flexible
Equilibrio vida-trabajo
Oportunidad de crecimiento

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