Manager, Strategic Process Improvement & Programs

El puesto

Qué vas a hacer.

Syneos Health busca un Gerente de Mejora de Procesos Estratégicos y Programas en Buenos Aires para analizar procesos actuales, desarrollar flujos de trabajo futuros, gestionar proyectos multifuncionales y asegurar la adopción de soluciones, colaborando con stakeholders y tecnología.

• Analizar procesos actuales para identificar brechas, riesgos, ineficiencias y causas raíz.
• Desarrollar flujos de trabajo futuros, documentación de procesos y recomendaciones de claridad de roles.
• Apoyar el desarrollo y mantenimiento de marcos, herramientas, plantillas y mejores prácticas de mejora de procesos.
• Desarrollar y mantener planes detallados de programas y proyectos.
• Apoyar la gobernanza del programa preparando materiales de estado, coordinando foros y aclarando roles.
• Coordinar flujos de trabajo interfuncionales y gestionar proactivamente riesgos, problemas, acciones, decisiones, interdependencias, cambios y restricciones de recursos.
• Preparar informes concisos y precisos del programa para el liderazgo de EPMO, patrocinadores y órganos de gobierno.
• Facilitar reuniones de proyectos y flujos de trabajo, documentar decisiones y compromisos, y hacer seguimiento de las acciones.
• Construir relaciones efectivas con los stakeholders del negocio para comprender las necesidades y validar hallazgos.
• Colaborar con los equipos de entrega y los stakeholders del negocio para implementar soluciones acordadas.
• Revisar y fortalecer los casos de negocio para oportunidades de transformación.
• Apoyar el establecimiento de mecanismos de medición del rendimiento y seguimiento de beneficios.
• Asociarse con stakeholders de tecnología, operaciones y negocio para evaluar dónde la IA, la automatización y la habilitación de flujos de trabajo pueden acelerar los procesos estandarizados.

Qué piden.

• Pensamiento táctico y estratégico
• Pensamiento crítico
• Gestión de programas
• Planificación
• Gobernanza
• Secuenciación de trabajo
• Gestión de riesgos
• Gestión de incidencias
• Gestión de dependencias
• Gestión de stakeholders
• Comunicación ejecutiva
• Negociación
• Influencia

Qué ofrecen.

• Desarrollo profesional
• Progresión de carrera
• Gestión de línea de apoyo y compromiso
• Capacitación técnica y de área terapéutica
• Reconocimiento entre pares
• Programa de recompensas totales
• Cultura inclusiva

Texto del aviso original, tal como lo publicó la empresa en la empresa.