Jefe Médico de Piso y Guardia
Se busca un Jefe/a de Piso y Guardia para una importante clínica en CABA, responsable de supervisar y coordinar equipos médicos en internación y emergencias, garantizando el cumplimiento de protocolos y la calidad asistencial.
Descripción del puesto
En ADN recursos humanos estamos en la búsqueda de un Jefe/a de Piso y Guardia para una importante clínica ubicada en la zona de centro de CABA.
Modalidad de trabajo: Presencial.
Lugar de trabajo: Centro CABA
Horarios de trabajo: A convenir.
Tareas / Funciones / Responsabilidades:
-Supervisar el funcionamiento integral del área de piso y guardia médica.
-Coordinar y liderar al equipo médico de internación y emergencias.
-Realizar seguimiento clínico de pacientes internados y de guardia junto al equipo tratante.
-Organizar la cobertura médica, distribución de tareas y cronogramas del sector.
-Garantizar el cumplimiento de normas, protocolos y estándares de calidad institucional.
-Supervisar ingresos, derivaciones y egresos de pacientes.
-Mantener comunicación activa con Dirección Médica y demás áreas asistenciales.
-Promover un clima de trabajo colaborativo y de formación continua del equipo.
Requerimientos para el puesto:
-Médico/a con título habilitante obtenido en la Argentina
-Matrícula nacional vigente.
-Especialización en Clínica Médica.
-Experiencia previa en coordinación o jefatura de equipos médicos.
-Experiencia en manejo de pacientes internados y guardia.
-Seguro de mala praxis vigente.
-Seguro de Accidentes personales.
-Monotributo activo.
Responsabilidades
- Supervisar el funcionamiento integral del área de piso y guardia médica.
- Coordinar y liderar al equipo médico de internación y emergencias.
- Realizar seguimiento clínico de pacientes internados y de guardia junto al equipo tratante.
- Organizar la cobertura médica, distribución de tareas y cronogramas del sector.
- Garantizar el cumplimiento de normas, protocolos y estándares de calidad institucional.
- Supervisar ingresos, derivaciones y egresos de pacientes.
- Mantener comunicación activa con Dirección Médica y demás áreas asistenciales.
- Promover un clima de trabajo colaborativo y de formación continua del equipo.