computrabajo

Jefe de Ventas

Gerencial3+ años

Se busca un Jefe de Ventas de Plan de Ahorro para un concesionario oficial en CABA, responsable de liderar y desarrollar el equipo de ventas, implementar estrategias comerciales y gestionar leads.

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Ventas de Plan de Ahorro para concesionario oficial de primera marca del mercado, con sólida trayectoria en liderazgo comercial y gestión de equipos. Responsabilidades principales: Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de ventas de Plan de Ahorro Definir e implementar estrategias comerciales orientadas a resultados Gestión integral de leads (generación, asignación, seguimiento y conversión) Articulación con el área de marketing para optimizar campañas, canales y calidad de prospectos Seguimiento de objetivos, indicadores de gestión y performance del equipo Capacitación, motivación y acompañamiento de asesores comerciales Control y optimización de procesos de venta y calidad de atención Asegurar el cumplimiento de estándares de auditoría, normativas y calidad de la marca Reporte directo a Gerencia Comercial Requisitos: Experiencia comprobable en posiciones similares dentro de concesionarios (excluyente) Conocimiento integral del negocio de Plan de Ahorro Experiencia en gestión de leads y trabajo conjunto con marketing Fuerte orientación a resultados, cumplimiento de objetivos y estándares de calidad Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación Manejo de herramientas de gestión comercial Condiciones: Zona de trabajo: CABA Modalidad: Presencial Jornada: Full time Se ofrece: Incorporación a concesionario oficial con trayectoria Excelente clima laboral Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional Esquema de compensación acorde al puesto + variables por desempeño

Responsabilidades

  • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de ventas de Plan de Ahorro
  • Definir e implementar estrategias comerciales orientadas a resultados
  • Gestión integral de leads (generación, asignación, seguimiento y conversión)
  • Articulación con el área de marketing para optimizar campañas, canales y calidad de prospectos
  • Seguimiento de objetivos, indicadores de gestión y performance del equipo
  • Capacitación, motivación y acompañamiento de asesores comerciales
  • Control y optimización de procesos de venta y calidad de atención
  • Asegurar el cumplimiento de estándares de auditoría, normativas y calidad de la marca
  • Reporte directo a Gerencia Comercial

Skills requeridas

Gestión de equiposLiderazgoCalidadMarketingVentasNegociaciónOrientación a resultadosComunicaciónGestión de leadsLiderazgoComunicaciónNegociaciónOrientación a resultadosMotivación

Beneficios

  • Incorporación a concesionario oficial con trayectoria
  • Excelente clima laboral
  • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional