Directo de la empresahace 3 días

Jefe de Relaciones Laborales

Buenos Aires, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo

Gerencial3+ años

Empresa busca Jefe de Relaciones Laborales para gestionar el vínculo entre la empresa, trabajadores y sindicatos, asegurando el cumplimiento normativo y mejorando el clima laboral. Requiere título universitario en Abogacía o afines y experiencia en el área.

Por qué aplicar

Si sos abogado/a o tenés experiencia en relaciones laborales y querés gestionar el vínculo entre empresa, trabajadores y sindicatos, este puesto es para vos. Podrás mejorar el clima laboral y asegurar el cumplimiento normativo en una empresa que valora tu expertise.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Jefe/a de Relaciones Laborales para gestionar el vínculo entre la empresa, los trabajadores y los sindicatos, interviniendo en las distintas situaciones que puedan surgir en el ámbito laboral y contribuyendo a su adecuada resolución, al cumplimiento de la normativa vigente y a la mejora del clima laboral. Funciones y responsabilidades: - Analizar los reclamos del personal y gestionar la información necesaria para dar respuesta a los mismos. - Asesorar a los distintos sectores de la compañía para facilitar la gestión de las situaciones vinculadas a las relaciones laborales. - Gestionar el proceso de medidas disciplinarias, interviniendo en la investigación de cada caso y determinando las sanciones pertinentes de acuerdo con la normativa y los criterios de la compañía. - Recibir, contestar y realizar el seguimiento de reclamos laborales, incluyendo el intercambio telegráfico, la recopilación de antecedentes y la gestión de expedientes administrativos ante MTEySS, ARCA y ANSES. - Gestionar y acompañar a los trabajadores próximos a jubilarse. - Mantener la interlocución con representantes sindicales y gestionar las situaciones que surjan en el marco de la relación con los gremios. - Participar en los procesos de selección y en la instrumentación e implementación de políticas y procedimientos de la Empresa. Requisitos: - Graduado/a de Abogacía, Licenciatura en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. - Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares, desarrollada en empresas o estudios de abogados con orientación en la rama laboral. - Conocimiento de la Ley de Contrato de Trabajo y de los CCT de aplicación. - Manejo de paquete Office. - Capacidad de negociación y manejo de conflictos. - Residir en Bahía Blanca.

Responsabilidades

Analizar reclamos del personal y gestionar información para dar respuesta.
Asesorar a los distintos sectores de la compañía en temas de relaciones laborales.
Gestionar el proceso de medidas disciplinarias, investigación y sanciones.
Recibir, contestar y dar seguimiento a reclamos laborales (intercambio telegráfico, expedientes administrativos ante MTEySS, ARCA y ANSES).
Gestionar y acompañar a trabajadores próximos a jubilarse.
Mantener interlocución con representantes sindicales y gestionar situaciones gremiales.
Participar en procesos de selección e implementación de políticas y procedimientos de la Empresa.

Habilidades

Manejo de paquete OfficeCapacidad de negociaciónManejo de conflictos

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