Hrbp comercial

El puesto

Qué vas a hacer.

Empresa de retail busca un HRBP Comercial con más de 5 años de experiencia para ser socio estratégico del área comercial, gestionando desempeño, clima, productividad y desarrollo de personas, con fuerte orientación a datos y negocio.

• Ser socio/a estratégico/a del área Comercial
• Acompañar a los líderes y equipos de sucursales
• Generar impacto a través del desarrollo de las personas
• Gestionar basada en datos
• Mejora continua
• Entender los objetivos comerciales y traducirlos en iniciativas de personas
• Participar activamente en reuniones comerciales y recorridas por sucursales
• Acompañar la gestión de desempeño, clima laboral, liderazgo y productividad
• Detectar oportunidades de mejora e identificar talento y potencial
• Participar en procesos de selección estratégicos para posiciones comerciales
• Utilizar información y KPIs para la toma de decisiones estratégicas de RRHH
• Analizar indicadores clave: rotación, ausentismo, productividad, dotación, desempeño y capacitación
• Cruzar indicadores de personas con indicadores comerciales para medir el impacto real en el negocio
• Generar tableros e informes de gestión para la alta dirección
• Identificar tendencias y anticipar problemáticas operativas o de clima
• Detectar necesidades de capacitación e implementar planes de formación continua
• Impulsar una cultura centrada en el cliente
• Ser promotor/a activo/a de la transformación digital dentro de las sucursales

Qué piden.

• Gestión de desempeño
• Gestión de clima laboral
• Liderazgo
• Productividad
• Identificación de talento
• Procesos de selección
• Análisis de KPIs
• Gestión de indicadores de RRHH
• Capacitación
• Cultura organizacional
• Transformación digital
• Orientación comercial
• Visión de negocio
• Mentalidad Data-Driven

Qué ofrecen.

• Prepaga de primer nivel plan familiar
• Descuentos exclusivos
• Desarrollo y crecimiento
• Excelente clima laboral

Texto del aviso original, tal como lo publicó la empresa en la empresa.