Empresa de publicidad busca un Asesor de RRHH para brindar soporte a empleados, gerentes y socios de negocio en diversas actividades y procesos de RRHH, asegurando la implementación estandarizada y la integridad de los datos maestros.
Si te interesa desarrollarte en RRHH dentro de una empresa de publicidad y dar soporte a un equipo diverso, este puesto es para vos. Podrás aplicar tus conocimientos en procesos y gestión de datos, trabajando de forma presencial en Buenos Aires.
Responsabilidades Clave: - Brinda a los empleados, gerentes y Socios de Negocios de RR. HH. estándares excepcionales de servicio al cliente en una amplia gama de actividades y procesos de RR. HH. - Asegura que los procesos estandarizados de RR. HH. se implementen de manera efectiva, sean precisos y que los servicios se presten de manera consistente dentro de los plazos acordados. - Proporciona conocimiento especializado y resolución de consultas relacionadas con temas específicos (en Nivel 2). - Actúa como conducto de conocimiento especializado entre los equipos de Nivel 1 y Nivel 3, compartiendo información y educación para apoyar la resolución en Nivel 1. - Trabaja en estrecha colaboración con los Centros de Excelencia (CoE) designados para asegurar que el conocimiento y los estándares más recientes se asesoren de manera correcta y precisa. - Realiza la entrada de datos en una variedad de sistemas de RR. HH., siendo responsable de la integridad de los datos maestros de los empleados, asegurando que sean precisos y cumplan con los requisitos (cuando sea necesario, garantiza el cumplimiento de los requisitos de GDPR). - Proporciona actividades relacionadas con el servicio, incluida la gestión de archivos de empleados y la documentación de RR. HH. relacionada, actualizaciones de herramientas y bases de datos internas, y respuestas digitales a una amplia variedad de consultas de empleados. - Responsable de responder a consultas externas de RR. HH., incluidas las solicitudes de referencias. - Colabora radicalmente con equipos especializados (por ejemplo, nómina, CoE, RR. HH. de negocios, finanzas, legal, tecnología, etc.) para cumplir con los KPIs y servicios de alta calidad que cumplen con los estándares globales y satisfacen las expectativas del negocio. - Desarrolla conocimiento de las costumbres locales y leyes laborales, aplicándolo para asegurar que los procesos sigan cumpliendo con los requisitos regulatorios/legales locales, incluida la legislación de protección de datos en todo momento. - Monitorea la finalización de las consultas y revisa continuamente las políticas, procesos, calidad de datos y problemas del sistema, trabajando en estrecha colaboración con el Líder de Equipo, para mejorar los servicios frente a los Acuerdos de Nivel de Servicio, revisando el propio desempeño de forma regular y en colaboración con el equipo. Ubicación: Buenos Aires Marca: Dentsu Tipo de Jornada: Jornada Completa Tipo de Contrato: Permanente