Grupo QuintoAndar busca un Staff Software Engineer con más de 10 años de experiencia para un rol remoto en Argentina, enfocado en la dirección técnica y arquitectura de sistemas distribuidos complejos.
Si sos un ingeniero de software con más de 10 años de experiencia y te apasiona la arquitectura de sistemas complejos, este puesto remoto en Grupo QuintoAndar es para vos. Liderá técnicamente y transformá la experiencia de vivienda en Latinoamérica.
Sobre Grupo QuintoAndar
Somos Grupo QuintoAndar, el ecosistema inmobiliario más grande de Latinoamérica. Guiados por el propósito compartido de ayudar a las personas a amar dónde viven, contamos con un portafolio diversificado de marcas y soluciones en diferentes países de Latinoamérica, cubriendo todas las fases del viaje de la vivienda. También contamos con un Hub de Tecnología en Portugal. Desarrollamos tecnología e innovación para transformar y mejorar la experiencia de vida en general.
Con el apoyo de un equipo de inversores y asesores de clase mundial, incluyendo Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y SoftBank, Grupo QuintoAndar está actualmente valorado en más de USD 5.1 mil millones y continúa creciendo año tras año.
Aquí, trabajarás con los mejores profesionales del mercado, en un ambiente que respira innovación, colaboración y alto rendimiento. Para saber más sobre nuestra historia, visita: https://grupoquintoandar.com/pt/.
Ubicación y Trabajo Remoto para roles de tecnología y remoto-first
Nuestro equipo de tecnología opera bajo un modelo "remote-first", lo que significa que trabajamos desde casa y podemos vivir en cualquier lugar de Argentina. También ofrecemos la opción de trabajar desde nuestras oficinas de Buenos Aires o espacios de coworking asociados, hasta dos veces por semana.
Como Staff Software Engineer, actuarás como un ancla técnica de primer nivel y contribuidor individual para nuestra organización de ingeniería. Operando con un alcance de impacto a nivel de línea y de toda la organización, serás dueño de la estrategia técnica y la hoja de ruta arquitectónica de productos o plataformas complejas y a gran escala que son críticas para la visión a largo plazo de la empresa.
Creemos que la tecnología escala la ejecución, pero el talento senior escala el juicio. Este es un rol de liderazgo avanzado que requiere navegar la arquitectura técnica entre equipos, gestionar la alineación técnica con los stakeholders y manejar dinámicas organizacionales y de producto en múltiples estructuras.
Debido a que estamos escalando múltiples frentes estratégicos simultáneamente, ejecutamos un proceso de contratación unificado para nuestras posiciones de Staff. En lugar de encerrarte en un solo equipo desde el primer día, nos enfocamos en evaluar primero tu liderazgo, pensamiento sistémico y habilidades arquitectónicas.
En la etapa final del proceso, te presentaremos 2 o 3 de nuestros desafíos técnicos más críticos en diferentes productos y plataformas. Juntos, elegiremos la asignación que mejor alinee tu experiencia y aspiraciones profesionales con nuestras necesidades de negocio de mayor impacto.
Independientemente de la asignación final, tu día a día implicará profundamente la resolución de problemas sistémicos donde múltiples servicios no pueden ser entendidos de forma aislada. Te adentrarás en entornos que requieren soluciones de alta concurrencia, consistencia de datos compleja y el desacoplamiento de sistemas de misión crítica.
Importante
Etapas del Proceso de Contratación
Las etapas de nuestros procesos de contratación tienen como objetivo evaluar tus experiencias y permitirte conocer a nuestros equipos y explorar oportunidades profesionales. Están estructuradas de la siguiente manera:
Beneficios
Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar
Valoramos la diversidad y queremos que todos se sientan bienvenidos aquí, independientemente de su edad, identidad de género, orientación sexual, raza, color, etnia, origen, discapacidad, religión o cualquier otra característica. ¡Todas nuestras vacantes están abiertas a todas las personas!
Notarás que hay algunas preguntas de diversidad en el formulario de postulación. Para roles de acción afirmativa, esta información puede ser utilizada para verificar tu alineación con el público objetivo de la oportunidad. En tales casos, puede ser utilizada con fines de eliminación. Para roles que no son de acción afirmativa, estos datos se utilizarán de forma anónima, exclusivamente para monitorear y mejorar nuestras prácticas de inclusión en el proceso de contratación, y no tendrán impacto en tu postulación.
Privacidad y Protección de Datos
Grupo QuintoAndar opera en cumplimiento de las leyes de privacidad y protección de datos, incluyendo, entre otras, la Ley General de Protección de Datos Personales de Brasil (LGPD) (Ley N° 13.709/2018), y garantiza la seguridad de tus datos. Para saber más, por favor accede a nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos. Para preguntas o para ejercer tus derechos como titular de datos, por favor contáctanos a través de nuestro Canal de Servicio.
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