Gerente Gastronómico
Se busca un Gerente Gastronómico para un restaurante en Puerto Madero, CABA, con experiencia en liderazgo y gestión de equipos, y con al menos 3 años de experiencia en puestos similares.
Descripción del puesto
En nuestro restaurante ubicado en Puerto Madero, reconocido por su excelencia en gastronomía y servicio, estamos en búsqueda de un talentoso Gerente Gastronómico para liderar nuestro equipo hacia el éxito. Si tienes pasión por la gastronomía, habilidades de liderazgo y experiencia en la industria de alimentos y bebidas, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Analizar los costos de mercadería. Recepción y control de los pedidos. Analizar semanalmente la relación de Compra/Venta en sistema. Actualización de precios y costos de la carta. Mantener un seguimiento de los stocks diarios. Actualizar, analizar e intervenir las planillas de facturación para lograr el cumplimiento de objetivos. Gestionar con Marketing objetivos de facturación. Organizar y actualizar el esquema del personal de servicio. Entrevistar a puestos claves de la sucursal. Garantizar la comunicación fluida entre las distintas áreas de gestión y el sector operativo. Coordinar junto RRHH diversas tareas vinculadas al personal. Actualizar y controlar la carpeta de inspecciones. ¿Qué buscamos de vos? Conocer y saber transmitir la misión, visión, valores y cultura de la empresa. Contar con espíritu de trabajo en equipo y de líder positivo. Poseer excelentes aptitudes comunicacionales. Tener noción del mercado y del negocio en general. Es excluyente contar, como mínimo, con 3 años de experiencia puestos similares y poseer disponibilidad horaria full time. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la gastronomía y la excelencia, ¡esperamos tu aplicación!
Responsabilidades
- Analizar los costos de mercadería
- Recepción y control de los pedidos
- Analizar semanalmente la relación de Compra/Venta en sistema
- Actualización de precios y costos de la carta
- Mantener un seguimiento de los stocks diarios
- Actualizar, analizar e intervenir las planillas de facturación para lograr el cumplimiento de objetivos
- Gestionar con Marketing objetivos de facturación
- Organizar y actualizar el esquema del personal de servicio
- Entrevistar a puestos claves de la sucursal
- Garantizar la comunicación fluida entre las distintas áreas de gestión y el sector operativo
- Coordinar junto RRHH diversas tareas vinculadas al personal
- Actualizar y controlar la carpeta de inspecciones