Gerente de Recursos Humanos

Empresa líder en su sector busca incorporar a su equipo de dirección un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar la estrategia de Capital Humano en su operación de Rosario. Tareas a realizar Definir y ejecutar el Plan Anual de RRHH alineado a los objetivos de la compañía. Liderar la relación con entidades sindicales, cámaras empresarias y organismos de control. Gestionar los programas de capacitación, evaluación de desempeño, planes de carrera y clima organizacional. Supervisar la estructura salarial, la liquidación de haberes y el cumplimiento normativo. Establecer y monitorear indicadores clave (rotación, ausentismo, costos laborales). Actuar como socio estratégico en la toma de decisiones que afecten al capital humano. Requisitos Lic. en RRHH, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas (excluyente). Se valorará Posgrado o MBA. Experiencia mínimo de 4 años desempeñándose en posiciones de Gerencia o Jefatura Senior de RRHH. Sólido manejo de la LCT, convenios colectivos y gestión de conflictos. Excelente capacidad de negociación, visión de negocio, proactividad y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Mejora de procesos continuos. Implementación de herramientas tecnológicas en el área. Condiciones de contratación Salario acorde a la posición y responsabilidad del cargo. Medicina prepaga. Contratación en relación de dependencia.