Gerente de Recursos Humanos

El puesto

Qué vas a hacer.

Buscan un Gerente de RRHH con 10+ años de experiencia para liderar la función de recursos humanos en una multinacional con presencia en 5 provincias, con enfoque estratégico, gestión de clima organizacional, políticas nacionales y relación con gremios, reportando al CEO.

• Definir acciones de clima organizacional
• Definir acciones de RRHH alineadas a la estrategia de la organización
• Cumplir con liquidaciones salariales y paritarias
• Definir política de premios y beneficios
• Armar plan anual de capacitación
• Homogeneizar políticas de RRHH a nivel nacional
• Controlar la dotación nacional y decidir sobre reemplazos
• Desarrollar relaciones con cadena de valor (proveedores contables, jurídicos, consultoras)
• Sostener y potenciar relación con gremio
• Presentar indicadores y cuadros de resultados periódicamente

Qué piden.

• Gestión estratégica de RRHH
• Liderazgo de equipos
• Negociación
• Gestión de clima organizacional
• Elaboración de planes de capacitación
• Control de dotación nacional
• Relación con gremios
• Gestión de paritarias y liquidaciones
• Desarrollo de políticas de beneficios
• Gestión de proveedores externos

Qué ofrecen.

• Muy buenas condiciones de contratación

Texto del aviso original, tal como lo publicó la empresa en Computrabajo.