Gerente de Administración, Gestión de Calidad y Relaciones Institucionales
Se busca un Gerente de Administración, Gestión de Calidad y Relaciones Institucionales para una reconocida institución de salud en CABA, con al menos 6 años de experiencia en el sector y dominio de Excel y ERP.
Descripción del puesto
Reconocida institución de salud busca incorporar una profesional para ocupar el puesto de Gerente de administración, gestión de calidad y relaciones institucionales.
La posición reporta directamente a la Dirección General.
Sus Principales Responsabilidades serán:
• Liderar y controlar la gestión de contrataciones, facturación y farmacia.
• Supervisar los procedimientos de cirugía.
• Relevar el mantenimiento y la gestión integral de la infraestructura edilicia.
• Ejecutar planes de optimización de costos y eficiencia operativa.
• Realización de reportes y elaboración de indicadores para toma de decisiones.
• Gestionar y coordinar los equipos de trabajo / sectores a cargo.
• Evaluacion de áreas estratégicas, medición de tiempos y desempeño.
• Mantener el vínculo con actores institucionales y organismos reguladores.
Se requiere:
• Edad: Tener entre 35 y 40 años.
• Formación: Haber realizado la Licenciatura en Administración (General o de Salud), Contaduría Pública o afines. Se valorará poseer un MBA o posgrado en Gestión de Salud.
• Experiencia: Acreditar trayectoria previa de como mínimo 6 años en el sector salud, demostrando sólidos conocimientos en el funcionamiento y normativa de Obras Sociales y Prepagas.
• Habilidades: Poseer marcada capacidad analítica, de organización y visión estratégica.
• Sistemas: Contar con dominio avanzado de Excel y Sistemas de Gestión (ERP).
Condiciones:
• Jornada: Lunes a viernes de 9 a 18 hs (Presencial - CABA).
• Contratación: A Tiempo Indeterminado (Luego del periodo de prueba).
• Remuneración: $8.000.000 Brutos.
• Inicio: Mediados de junio.
Responsabilidades
- Liderar y controlar la gestión de contrataciones, facturación y farmacia.
- Supervisar los procedimientos de cirugía.
- Relevar el mantenimiento y la gestión integral de la infraestructura edilicia.
- Ejecutar planes de optimización de costos y eficiencia operativa.
- Realización de reportes y elaboración de indicadores para toma de decisiones.
- Gestionar y coordinar los equipos de trabajo / sectores a cargo.
- Evaluacion de áreas estratégicas, medición de tiempos y desempeño.
- Mantener el vínculo con actores institucionales y organismos reguladores.