pandapehace 1 día

Generalista de rrhh

FloresPresencial · Tiempo parcial

Semi Senior

ARS 700.000 – 750.000bruto mensual

Empresa de servicios Pyme busca Generalista de RRHH para gestión integral del área, incluyendo legajos, búsqueda y selección, seguimiento de personal, ART, vacaciones, y comunicación interna. Se requiere residencia en CABA y experiencia previa en RRHH o manejo de personal.

Descripción del puesto

Empresa de servicios Pyme, incorporará un Generalista Responsable de Recursos Humanos. Deberá ser una persona dinámica, organizada y con vocación por el trabajo para sumarse al equipo, en el área de Recursos Humanos. Sus principales tareas son la gestión integral de Recursos Humanos, con funciones que incluyen: - Organización, armado y actualización de legajos y documentación del personal (física y digital). - Búsqueda, selección y entrevistas para cubrir vacantes, reemplazos y nuevos servicios. - Seguimiento de ingresos y períodos de prueba en coordinación con Supervisión y Administración. - Control y seguimiento de ART, accidentes, certificados médicos, ausencias y licencias. - Registro y seguimiento de sanciones y documentación disciplinaria. - Planificación y organización de vacaciones del personal, asegurando cobertura y anticipando reemplazos. - Control de entrega de ropa de trabajo y calzado de seguridad. - Comunicación permanente con supervisores y con el área administrativa respecto a novedades y necesidades del personal. - Carga, actualización y mantenimiento de registros en sistemas digitales. Requisitos del perfil: - Residencia en CABA. - Experiencia previa en Recursos Humanos y/o manejo de personal (valorada). - Excelente expresión oral y escrita. - Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para tomar decisiones con criterio. - Habilidad para combinar empatía con firmeza: alguien que sepa escuchar, pero también sostener límites y hacer cumplir normas con claridad. - Buena predisposición para aprender, incorporar procedimientos y recibir devoluciones con madurez. - Capacidad para trabajar con autonomía respetando los lineamientos y la estructura jerárquica de la empresa. - Manejo de PC y celular para gestión administrativa y comunicación diaria. - Disponibilidad horaria y estabilidad para asumir las responsabilidades del puesto. Lugar de trabajo: Flores, CABA. Jornada laboral: 5 horas diarias, de lunes a viernes, con posibilidad de extensión según las necesidades de la empresa. Horario: de 9 a 14 h.

Responsabilidades

Organización, armado y actualización de legajos y documentación del personal (física y digital)
Búsqueda, selección y entrevistas para cubrir vacantes, reemplazos y nuevos servicios
Seguimiento de ingresos y períodos de prueba en coordinación con Supervisión y Administración
Control y seguimiento de ART, accidentes, certificados médicos, ausencias y licencias
Registro y seguimiento de sanciones y documentación disciplinaria
Planificación y organización de vacaciones del personal, asegurando cobertura y anticipando reemplazos
Control de entrega de ropa de trabajo y calzado de seguridad
Comunicación permanente con supervisores y con el área administrativa respecto a novedades y necesidades del personal
Carga, actualización y mantenimiento de registros en sistemas digitales

Habilidades

Gestión integral de Recursos HumanosBúsqueda y selección de personalSeguimiento de ingresos y períodos de pruebaControl y seguimiento de ART, accidentes, certificados médicos, ausencias y licenciasRegistro y seguimiento de sanciones y documentación disciplinariaPlanificación y organización de vacacionesControl de entrega de ropa de trabajo y calzado de seguridadComunicación con supervisores y área administrativaMantenimiento de registros en sistemas digitalesToma de decisiones con criterioEmpatía y firmezaCapacidad para escuchar y hacer cumplir normasCapacidad para trabajar con autonomíaDinámicaOrganizadaVocación por el trabajoProactivaResolutivaEmpatíaFirmezaCapacidad para aprenderMadurezBuena predisposición

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