computrabajoMás de 30 días

Encargado de Turno

Gerencial2+ años

Se busca Encargado de Turno para liderar equipos operativos de limpieza en San Miguel de Tucumán, responsable de la supervisión, coordinación y gestión del personal, con experiencia mínima de 2 años en manejo de equipos y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Descripción del puesto

Buscamos incorporar Encargados/as de turno que lideren equipos operativos y acompañen el proceso de consolidación del servicio.


Sobre el puesto:
El/la Encargado/a será responsable de coordinar y supervisar al personal de limpieza asignado a un establecimiento, asegurando el cumplimiento de tareas, horarios y estándares de calidad.
Turno mañana: 7:00 a 15:00 hs
Turno tarde: 15:00 a 23:00 hs
La jornada es de 8 horas diarias, de lunes a viernes, más 8 horas adicionales a cumplir durante el fin de semana (sábado o domingo, a coordinar según esquema operativo).


Responsabilidades:
Supervisión y coordinación del equipo de limpieza.
Organización y distribución de tareas diarias.
Control de cumplimiento de horarios y desempeño.
Reporte de novedades operativas.
Comunicación fluida con la coordinación general.
Resolución de situaciones cotidianas en el servicio.
Acompañamiento y liderazgo del equipo a cargo.


Requisitos:
Experiencia comprobable mínima de 2 años en manejo de personal (excluyente).
Con monotributo o dispuesto a realizarlo. (excluyente)
Conocimiento en excel y otras herramientas informáticas (excluyente)
Movilidad propia (excluyente).

No es requisito contar con experiencia previa en limpieza, aunque será valorado.

Responsabilidades

  • Supervisión y coordinación del equipo de limpieza
  • Organización y distribución de tareas diarias
  • Control de cumplimiento de horarios y desempeño
  • Reporte de novedades operativas
  • Comunicación fluida con la coordinación general
  • Resolución de situaciones cotidianas en el servicio
  • Acompañamiento y liderazgo del equipo a cargo

Skills requeridas

Manejo de personalSupervisión de personalCoordinación de equiposOrganización de tareasDistribución de tareasControl de cumplimiento de horariosReporte de novedades operativasResolución de situaciones cotidianasLiderazgoComunicación fluida