Bumeran · el 16 sep

Diseñador /a de Programas de Aprendizaje de Educación Ejecutiva / Importante Universidad Zona Norte

BD Capital Humano · Victoria, Buenos Aires

  • Híbrido

Sueldo

A convenir

La mediana de diseño en Buenos Aires es $2.250.000 (6 avisos con sueldo, 90 días).

La mitad del mercado paga entre $1.200.000 y $3.550.000.

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Modalidad
Híbrido
Zona
Victoria, Buenos Aires
Sueldo
No lo publica
Publicado
El 16 sep, en Bumeran

El puesto

Qué vas a hacer.

Importante Universidad busca un/a Diseñador/a de Programas de Aprendizaje para su área de Educación Ejecutiva. La posición implica diseñar soluciones de formación a medida, relevando necesidades de clientes, desarrollando contenidos y aplicando nuevas tecnologías educativas en modalidades híbridas. Se requiere experiencia en diseño de capacitación, gestión comercial y habilidades consultivas.

  • Diseñar soluciones de formación a medida para clientes y organizaciones
  • Relevar necesidades de clientes
  • Participar en el desarrollo y seguimiento de nuevas oportunidades de formación
  • Ofrecer experiencias de aprendizaje que desafían el aula tradicional
  • Implementar nuevas tecnologías educativas
  • Combinar modalidades presenciales y virtuales
  • Interactuar con clientes, comprender sus necesidades y traducirlas en propuestas de aprendizaje
  • Trabajar junto al equipo en el diseño de soluciones personalizadas
  • Relevar y comprender necesidades de aprendizaje de clientes, para programas abiertos e in company, identificando oportunidades y tendencias
  • Analizar cómo esas necesidades impactan en los resultados del negocio y en la performance de equipos y personas
  • Diseñar propuestas y soluciones de capacitación a medida, trabajando colaborativamente con el equipo y referentes académicos
  • Participar en propuestas comerciales y procesos de venta consultiva, desde el relevamiento inicial hasta el cierre
  • Generar y sostener vínculos con clientes actuales y potenciales
  • Realizar seguimiento de propuestas, acuerdos comerciales y condiciones de contratación

Qué piden.

  • Capacidad para comprender necesidades y transformarlas en soluciones de aprendizaje
  • Capacidad para interactuar con clientes y distintos interlocutores
  • Generar vínculos de confianza
  • Innovar
  • Aprender
  • Colaborar
  • Flexibilidad
  • Autonomía
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo

Qué ofrecen.

  • Vacaciones: 4 semanas en verano y 1 semana durante el resto del año
  • Modalidad híbrida
  • Almuerzo los días presenciales
  • Relación de dependencia directa con la Universidad
  • Actualización salarial por inflación
  • Descuentos en formación a partir del primer año de trabajo
  • Combi desde Estación Victoria al campus
  • Estacionamiento libre

Texto del aviso original, tal como lo publicó la empresa en Bumeran.

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Historia del aviso

33 días

Lo vimos el 19 de septiembre. Seguía publicado hoy.

19 septhoy

Dónde está publicado

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