directohace 3 meses

Director de Servicios de Entrega de Proyectos

WorleyBuenos AiresPresencial · Tiempo completo
Director20+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.

Worley busca un Director de Project Delivery Services en Buenos Aires para gestionar las operaciones de entrega de proyectos, mejorar capacidades y sistemas, desarrollar políticas y asegurar el cumplimiento. El rol implica toma de decisiones estratégicas, gestión de múltiples proyectos complejos y supervisión de personal.

Por qué aplicar

Si buscás un rol estratégico con impacto real en la gestión de proyectos complejos y la mejora de operaciones, este puesto en Worley es para vos. Ideal para líderes con experiencia en supervisión y toma de decisiones, que quieran potenciar sus carreras en una empresa global.

Descripción del puesto

Worley es una consultora global de servicios profesionales, experta en energía, químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor a lo largo de la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles, mientras ayudamos a proveer la energía, químicos y recursos necesarios hoy. Propósito: - Gestionar actividades de servicios de entrega de proyectos en la operación de Worley Argentina. - Evaluar y mejorar las capacidades y sistemas operativos actuales. - Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de la empresa, asegurando el cumplimiento de los mismos. - Apoyar el proceso de captura de ventas en el desarrollo de nuestras estrategias de ejecución para oportunidades relevantes. - Preparar informes y auditorías para monitorear y mejorar la efectividad operativa en el apoyo a la cartera MPP y GO. - Comunicar y coordinar el despliegue de iniciativas con GID y diferentes funciones. Responsabilidades Principales: - Tomar decisiones y hacer recomendaciones de forma independiente en el curso de la gestión de múltiples disciplinas funcionales, una disciplina funcional más grande o un proyecto de tamaño significativo. Las decisiones son para planificación a largo plazo, coordinación y decisiones técnicas que pueden ser específicas y/o de gran alcance. - Desarrollar y supervisar la implementación de programas y políticas estratégicas para sus grupos, que pueden impactar la región, la ubicación o un proyecto grande. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos complejos a través de otras personas. - Trabajar frecuentemente con la gerencia de ubicación y regional en asuntos significativos que influyen en los resultados del negocio. - Operar con amplia autoridad de gestión, recibiendo mínima guía y control técnico. Limitado solo por los objetivos y políticas generales de la organización. - El trabajo se revisa para asegurar que la dirección de la empresa cumpla con la visión y misión de la misma. - Típicamente tiene reportes directos e indirectos. - Tomar decisiones sobre la selección, capacitación, disciplina y remuneración del personal. - Asignar el marco de políticas, la misión y la visión a largo plazo. - Comunicar y presentar eficazmente propuestas e informes complejos a la alta gerencia. - Capacidad para persuadir e influir en otros. - Estilo de gestión participativo con un enfoque de equipo cooperativo. Qué aportarás: Requisitos: - Título universitario, o equivalente, en un campo relacionado o disciplina aplicable, o experiencia relevante equivalente. - Típicamente 20+ años de experiencia relevante con experiencia significativa de supervisión y/o gestión. - Comprensión experta de sistemas, procesos y herramientas más amplios relacionados con el campo. - Capacidad para enseñar y ayudar a otros. - Puede estar involucrado en el desarrollo de nuevos sistemas, procesos y herramientas. - Si necesita algún ajuste de accesibilidad, asegúrese de mencionarlo en su solicitud. Avanzando juntos: Queremos que nuestra gente se sienta energizada y empoderada para impulsar un impacto sostenible. Por lo tanto, nuestro enfoque está en una cultura inspirada en valores que desbloquea la brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Creando un espacio donde todos se sientan bienvenidos, puedan ser ellos mismos y sean escuchados. Y no solo hablamos de ello; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando las habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para que se conviertan en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea su ambición, hay un camino para usted aquí. Y no hay barrera para el éxito de su carrera potencial. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte de la entrega de un cambio sostenible. ¿Listo para diseñar lo que sigue? Postúlese hoy.

Responsabilidades

  • Gestionar las actividades de entrega de servicios de proyectos de la operación de Worley Argentina.
  • Evaluar y mejorar las capacidades y sistemas operativos actuales.
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de la empresa, asegurando el cumplimiento.
  • Apoyar el proceso de captura de ventas en el desarrollo de estrategias de ejecución.
  • Preparar informes y auditorías para monitorear y mejorar la efectividad operativa.
  • Comunicar y coordinar el despliegue de iniciativas con GID y diferentes funciones.
  • Tomar decisiones independientes y recomendaciones en la gestión de múltiples disciplinas funcionales o un proyecto de gran tamaño.
  • Desarrollar y supervisar la implementación de programas y políticas estratégicas para sus grupos.
  • Gestionar múltiples proyectos complejos a través de otros.
  • Trabajar frecuentemente con la gerencia de ubicación y regional en asuntos significativos que influyen en los resultados del negocio.
  • Operar con amplia autoridad de gestión, recibiendo mínima guía y control técnico.
  • Tomar decisiones sobre la selección, capacitación, disciplina y remuneración del personal.
  • Asignar marco de políticas, misión y visión a largo plazo.
  • Comunicar y presentar propuestas e informes complejos a la alta dirección.
  • Capacidad de persuadir e influir en otros.

Skills requeridas

Gestión de proyectosLiderazgo de equiposToma de decisiones estratégicasPlanificación a largo plazoGestión de múltiples proyectos complejosComunicación efectivaPersuasión e influenciaEstilo de gestión participativoCapacidad de enseñar y ayudar a otrosDesarrollo de nuevos sistemas, procesos y herramientas
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