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Desarrollador de Zona

Ceta Capital HumanoConcepción, TucumánPresencial · Tiempo completo
Senior

Se busca un Desarrollador/a de Zona Senior para una empresa de equipamiento comercial en Concepción, Tucumán. El rol implica desarrollar ventas y cobranzas, gestionar un equipo y consolidar la presencia comercial en la región.

Descripción del puesto

¡Sumate a una empresa en crecimiento!

En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de Desarrollador/a de Zona, para incorporarse a Empresa de Equipamiento Comercial

El Objetivo principal: Desarrollar integralmente la zona asignada en materia de ventas y cobranzas, gestionando el equipo de trabajo y consolidando la presencia comercial de la empresa en la región.

Principales responsabilidades

  • Identificar nuevos acuerdos comerciales con clientes en las zonas asignadas
  • Fidelizar a los clientes actuales
  • Ejecutar estrategias para posicionar la marca en mercados claves
  • Análisis de Mercado para detectar oportunidades de mejoras
  • Cumplir con los Objetivos de ventas y cobranzas
  • Preparar informes sobre KPIs
  • Liderar al equipo de personas que estarán a su cargo, gestionando sus necesidades y trabajando en conjunto hacia la mejora continua

Requisitos

  • Secundario Completo
  • Excelente manejo de Paq Office y sistemas de gestión
  • Experiencia comprobable en ventas de equipamiento comercial o rubro afín,
  • Capacidad de Liderar a su equipo de colaboradores
  • Experiencia en gestión de cobranzas y desarrollo de cartera de clientes.
  • Disponibilidad de realizar horario Comercial, incluido sábados mediodía
  • Contar con MOVILIDAD PROPIA, preferentemente Moto. Excluyente residir en Concepción- Tucumán

Si te motiva ser parte de un entorno dinámico, profesional y en constante evolución, ¡¡¡queremos conocerte!!!

Responsabilidades

  • Desarrollar integralmente la zona asignada en materia de ventas y cobranzas
  • Gestionar el equipo de trabajo
  • Consolidar la presencia comercial de la empresa en la región
  • Identificar nuevos acuerdos comerciales con clientes en las zonas asignadas
  • Fidelizar a los clientes actuales
  • Ejecutar estrategias para posicionar la marca en mercados claves
  • Análisis de Mercado para detectar oportunidades de mejoras
  • Cumplir con los Objetivos de ventas y cobranzas
  • Preparar informes sobre KPIs
  • Liderar al equipo de personas que estarán a su cargo

Skills requeridas

Gestión de ventasGestión de cobranzasDesarrollo de cartera de clientesAnálisis de mercadoFidelización de clientesLiderazgo de equiposLiderazgoOrientación a resultados

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