Coordinador de Recursos Humanos

Objetivo del Puesto

Gestionar los procesos administrativos y humanos de la empresa, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral vigente y el bienestar de los colaboradores.

Funciones Principales

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección.
• Coordinar contrataciones, inducciones y desvinculaciones.
• Mantener actualizado el expediente del personal.
• Gestionar vacaciones, permisos, incapacidades y asistencia.
• Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
• Velar por el cumplimiento del reglamento interno.
• Coordinar actividades de clima organizacional.
• Brindar atención y orientación a los colaboradores.
• Gestionar reportes y documentación para entidades gubernamentales.
• Proceso de Nomina
• Gestion de seguro social SIPE
• Supervisar el cumplimiento de políticas internas y confidencialidad.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
• Conocimiento de legislación laboral panameña.
• Manejo de Excel y herramientas administrativas.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.

Competencias

• Liderazgo.
• Comunicación efectiva.
• Organización.
• Resolución de conflictos.
• Confidencialidad.
• Trabajo en equipo.