pandapehace 15 días
Chief of Staff
Acento Recursos Humanos
CórdobaPresencial · Tiempo completo
Senior5+ años
Empresa de consultoría de RRHH busca un Chief of Staff para acompañar a la dirección en la ejecución de prioridades estratégicas, coordinando iniciativas entre áreas y asegurando el seguimiento de objetivos.
Por qué aplicar
Si buscás un rol clave para impulsar la estrategia de una consultora de RRHH y tenés experiencia coordinando proyectos, este puesto es para vos. Podrás ser socio estratégico de la dirección y tener un impacto directo en el crecimiento de la empresa.
Descripción del puesto
Acompañamos a nuestro cliente en la búsqueda de su CHIEF OF STAFF, quien tendrá la responsabilidad de acompañar a la dirección en la ejecución de las prioridades estratégicas de la organización, articulando iniciativas entre las distintas áreas y asegurando su seguimiento. PROPÓSITO DEL ROL Actuar como socio estratégico de la dirección, facilitando la coordinación transversal y el seguimiento de las principales iniciativas de la organización. Será responsable de monitorear la ejecución de la estrategia, identificar oportunidades, riesgos y desvíos, y promover acciones concretas para asegurar el cumplimiento de los objetivos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Coordinar y realizar el seguimiento del plan estratégico de la organización. - Liderar proyectos transversales de transformación y mejora organizacional. - Alinear iniciativas entre las distintas áreas para asegurar foco, coordinación y ejecución. - Preparar análisis ejecutivos, informes y presentaciones para reuniones con Directorio. - Monitorear indicadores estratégicos y realizar el seguimiento del cumplimiento de objetivos. - Identificar riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora, proponiendo acciones concretas. - Facilitar la comunicación y coordinación entre el directorio y las diferentes áreas de la organización. - Coordinar agendas estratégicas, reuniones de seguimiento y planes de acción. - Impulsar iniciativas de innovación, eficiencia y transformación organizacional. - Actuar como referente interno para proyectos e iniciativas prioritarias. ESTUDIOS - Licenciado en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Ingeniería Industrial o carreras afines. - Se valorarán estudios de posgrado, MBA o Maestrías en Management, Estrategia o Gestión. EXPERIENCIA - Más de 5 años de experiencia en posiciones de consultoría estratégica, transformación, PMO, Business Excellence o Chief of Staff. - Experiencia trabajando con C-Level y/o Boards. - Experiencia liderando proyectos complejos de alcance transversal. - Experiencia en planificación estratégica y seguimiento de indicadores. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS - Planeamiento estratégico. - Gestión de proyectos y metodologías PMO. - Business Planning. - OKRs y KPIs. - Análisis financiero y de negocio. - Elaboración de presentaciones y reportes ejecutivos. - Excel avanzado. - Power BI. - Herramientas colaborativas. - Metodologías ágiles. - Mejora continua. - Inglés avanzado (excluyente). COMPETENCIAS ACTITUDINALES - Pensamiento estratégico. - Capacidad analítica. - Visión sistémica. - Comunicación ejecutiva. - Organización y priorización. - Orientación a resultados. - Adaptabilidad. - Proactividad. - Discreción y confidencialidad. MODALIDAD - Presencial. UBICACIÓN - Córdoba. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, ¡postulate!
Responsabilidades
- Coordinar y realizar el seguimiento del plan estratégico de la organización.
- Liderar proyectos transversales de transformación y mejora organizacional.
- Alinear iniciativas entre las distintas áreas para asegurar foco, coordinación y ejecución.
- Preparar análisis ejecutivos, informes y presentaciones para reuniones con Directorio.
- Monitorear indicadores estratégicos y realizar el seguimiento del cumplimiento de objetivos.
- Identificar riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora, proponiendo acciones concretas.
- Facilitar la comunicación y coordinación entre el directorio y las diferentes áreas de la organización.
- Coordinar agendas estratégicas, reuniones de seguimiento y planes de acción.
- Impulsar iniciativas de innovación, eficiencia y transformación organizacional.
- Actuar como referente interno para proyectos e iniciativas prioritarias.
Habilidades
Planificación estratégicaGestión de proyectosBusiness PlanningOKRsKPIsAnálisis financieroAnálisis de negocioElaboración de presentacionesReportes ejecutivosMetodologías ágilesMejora continuaPensamiento estratégicoCapacidad analíticaVisión sistémicaComunicación ejecutivaOrganizaciónPriorizaciónOrientación a resultadosAdaptabilidadProactividadDiscreciónConfidencialidad
Trabajos similares
Más ofertas de Acento Recursos Humanos
Explorar empleos relacionados
¿Te interesa empleos en Córdoba? Te avisamos por mail.