Asistente Ejecutivo/a de Administración
Buscamos un Asistente Ejecutivo/a de Administración para ser la mano derecha del Director Ejecutivo, controlando información, prioridades, compromisos y asegurando el cumplimiento de decisiones clave en la empresa Coraza Hierros.
Descripción del puesto
ASISTENTE EJECUTIVO/A ADMINISTRACIÓN Buscamos a alguien capaz de convertirse en la mano derecha del Director Ejecutivo, manteniendo el control de la información, las prioridades, los compromisos y el cumplimiento de decisiones clave dentro de la empresa. ¿Qué resultados esperamos de ti? Información clave canalizada y direccionada correctamente al Director Ejecutivo. Reportes, informes y seguimiento entregados a tiempo y con precisión. Reuniones organizadas, agendas controladas y compromisos ejecutivos cumplidos. Órdenes y disposiciones de Gerencia ejecutadas y supervisadas hasta su cumplimiento. Comunicación efectiva entre Gerencia, clientes, proveedores y distintas áreas de la empresa. Seguimiento permanente a temas críticos, pendientes y prioridades del Director Ejecutivo. Control y cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos internos. Manejo ordenado y confidencial de documentación, información y temas sensibles de Gerencia. ¿Qué retos tendrás? Mantener el control de múltiples temas, reuniones, llamadas, pendientes y prioridades al mismo tiempo. Supervisar que las políticas y decisiones de Gerencia se cumplan correctamente. Trabajar con rapidez y criterio frente a solicitudes urgentes o cambios de último momento. Coordinar con distintas áreas, clientes y proveedores sin perder información ni seguimiento. Ser una figura de confianza, orden y control para el Director Ejecutivo. ¿Te atreves a ser parte de nuestro equipo? Importante: Trabajo 100% presencial en la provincia de Buenos Aires (Barrio Belgrano). ¡Necesitamos tu talento, organización y capacidad de control! No dejes pasar esta gran oportunidad.
Responsabilidades
- Canalizar y direccionar información clave al Director Ejecutivo.
- Entregar reportes, informes y seguimientos a tiempo y con precisión.
- Organizar reuniones, controlar agendas y asegurar el cumplimiento de compromisos ejecutivos.
- Ejecutar y supervisar órdenes y disposiciones de Gerencia.
- Mantener comunicación efectiva entre Gerencia, clientes, proveedores y áreas internas.
- Realizar seguimiento permanente a temas críticos, pendientes y prioridades del Director Ejecutivo.
- Controlar y asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos internos.
- Manejar de forma ordenada y confidencial documentación, información y temas sensibles de Gerencia.