Analista Sr. de RRHH (Hard)

El puesto

Qué vas a hacer.

Búsqueda de un Analista Senior de Recursos Humanos con enfoque en administración de personal para gestionar novedades, liquidaciones y ciclo de vida del colaborador en una empresa de más de 300 personas, con modalidad híbrida en CABA.

• Participar en el proceso integral de administración de personal
• Gestionar el circuito de novedades mensuales
• Ser nexo con el proveedor de liquidación
• Brindar soporte y asesoramiento a colaboradores en temas de liquidación y normativa laboral
• Gestionar el ciclo de vida del colaborador (ingreso a egreso)
• Coordinar con prestadores externos (salud, bancos, medicina laboral)
• Proponer mejoras en los procesos del área
• Trabajar en conjunto con otros sectores de la compañía

Qué piden.

• Administración de personal
• Liquidación de sueldos
• Conocimiento de normativa laboral vigente
• Gestión del ciclo de vida del colaborador
• Coordinación con prestadores externos
• Excel intermedio/avanzado
• Manejo de sistemas de gestión de RRHH
• Proactividad
• Buena comunicación
• Orientación al servicio

Qué ofrecen.

• Excelentes beneficios

Texto del aviso original, tal como lo publicó la empresa en la empresa.