computrabajohace 6 días

Analista Generalista de Recursos Humanos

Junior1+ años

Se busca un Generalista de RRHH para un grupo gastronómico en Palermo Soho, con al menos un año de experiencia, para gestionar el ciclo de vida del colaborador, desde reclutamiento hasta relaciones laborales y administración.

Descripción del puesto

En Grupo Soho nos encontramos en búsqueda de un Generalista de RRHH para incorporar a nuestro equipo. Misión del Puesto: Atraer, identificar y seleccionar al talento más idóneo para cubrir las vacantes de la empresa. Brindar soporte al área de Recursos Humanos en la gestión operativa y administrativa del ciclo de vida del colaborador en Grupo Soho. Principales Responsabilidades: El perfil está enfocado en las siguientes áreas Reclutamiento, selección, e inducción de Talento. Involucra la identificación de las necesidades de personal, la gestión de los procesos de búsqueda y la ejecución de entrevistas. Onboarding. Coordinar y participar en el ingreso de personal; entrega de documentación y/o equipos, formación sobre políticas y socialización con el equipo Relaciones Laborales. Mediación en conflictos, manejo de quejas y disciplina, fomentando un ambiente laboral positivo. Desarrollo y Desempeño. Coordinación de evaluaciones de desempeño, seguimiento de capacitación. Compensación y Beneficios. Apoyo en la gestión de nóminas y beneficios sociales. Legajos. Armado y control de la documentación requerida de cada empleado, realizando revisiones periódicas. Gestión de EPP. Implica la gestión de inventario, la entrega inicial y la coordinación de reemplazos de uniformes para el personal. ART. Asistencia y seguimiento de siniestros, y control de ART. Experiencia y Formación: Experiencia comprobable en el área de Recursos Humanos de al menos un año (excluyente), preferentemente con un perfil generalista con fortaleza en el área soft. Se considera un plus tener experiencia en la industria gastronómica y/o hotelera. Se valorará ser estudiante o graduado de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. Competencias Clave: Buscamos una persona Comprometida Responsable Objetiva Con gran capacidad de negociación Tenaz, disciplinada, resolutiva y paciente Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio Capacidad de organización, discreción y atención al detalle Qué ofrecemos: Incorporarse a un grupo gastronómico en crecimiento Excelente clima laboral Trabajo en equipo con la líder del área y Operaciones Capacitación y posibilidad de crecimiento

Responsabilidades

  • Reclutamiento, selección e inducción de talento
  • Coordinación y participación en el ingreso de personal (Onboarding)
  • Mediación en conflictos y manejo de quejas
  • Coordinación de evaluaciones de desempeño y capacitación
  • Apoyo en la gestión de nóminas y beneficios sociales
  • Armado y control de legajos de empleados
  • Gestión de inventario y entrega de EPP/uniformes
  • Asistencia y seguimiento de siniestros ART

Skills requeridas

NegociaciónHabilidades interpersonalesComunicaciónOrientación al servicioOrganizaciónDiscreciónAtención al detalleCompromisoResponsabilidadObjetividadTenacidadDisciplinaResolución de problemasPaciencia

Beneficios

  • Excelente clima laboral
  • Trabajo en equipo
  • Capacitación
  • Posibilidad de crecimiento