Analista de Recursos Humanos

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, con perfil proactivo y orientación a las personas, para sumarse al equipo de una importante empresa del rubro industrial. La posición tendrá un rol clave en la gestión administrativa y operativa del área, brindando soporte integral a las distintas áreas de la organización.

Principales funciones y tareas:

Llevar adelante procesos completos de reclutamiento: armado de perfiles, redacción y publicación de avisos, entrevistas, referencias y coordinación de entrevistas finales.
Coordinar y ejecutar programas de inducción para nuevos ingresos.
Gestionar altas y bajas en sistemas, armado de legajos y control de documentación obligatoria.
Control de presentismo, ausentismo y novedades para liquidación de haberes.
Confección de listados de horas (mensuales y quincenales) y envío al estudio contable.
Gestión de uniformes, vencimientos de contratos y seguimiento de liquidaciones finales.
Realizar denuncias de ART, solicitud de reintegros y seguimiento de trámites.
Participar en la propuesta y ejecución del plan anual de gratificaciones.
Diseñar y coordinar evaluaciones de desempeño y planes de capacitación.
Promover un buen clima laboral, resolviendo consultas y facilitando la comunicación entre RRHH y las demás áreas.

Requisitos:

Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines (graduado o estudiante avanzado).
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
Manejo de herramientas informáticas (Excel intermedio).
Capacidad de organización, comunicación efectiva y resolución de problemas.

Se ofrece:
Incorporación inmediata.
Excelente clima laboral.
Oportunidades de desarrollo dentro del área.

Si cumplís con los requisitos y querés sumarte a una empresa en crecimiento, ¡postulate!