Empresa de DTC busca un Estratega Creativo de Performance con experiencia en Meta VSLs, anuncios UGC y respuesta directa para escalar canales de pago. Se requiere experiencia en DTC, manejo de IA y entrega de volumen y calidad.
Si te copa la estrategia creativa y el performance marketing, este puesto es para vos. Vas a laburar con IA y escalar canales de pago para una marca DTC de rápido crecimiento en el rubro mascotas. Ideal si tenés experiencia en Meta VSLs y anuncios UGC.
KittySpout / DoggySpout busca un Performance Creative Strategist para unirse a nuestro equipo.
Como nuestro estratega creativo, serás responsable de la ideación, guionización, planificación y gestión de todo el proceso creativo, con un fuerte enfoque en Meta VSLs, anuncios UGC y anuncios de respuesta directa de alta conversión (cortos y largos) que escalen en nuestros canales de pago. Gastamos más de $2.000.000 por mes en Meta.
Buscamos contratar a alguien con más de 3 años de experiencia. El candidato ideal tiene una profunda experiencia en DTC en creativos de performance, utiliza una pila de IA actual en producción, tiene experiencia en la creación de guiones para VSLs cortos y largos, y entrega volumen y calidad en la misma semana, sin necesidad de que se le persiga.
¿Quiénes somos?
KittySpout es una marca premium de DTC que vende fuentes de agua para gatos de acero inoxidable, filtros y accesorios. Vendemos a través de Shopify, Amazon y Chewy, y somos una de las marcas de más rápido crecimiento en el espacio de mascotas: más de $22 millones en ingresos y apuntamos a $45-50 millones en 2026. Recientemente lanzamos DoggySpout, expandiéndonos a una vertical y base de clientes completamente nuevas. Somos ágiles, nos movemos rápido y cada persona en este equipo tiene un impacto masivo en el negocio.
¿Cómo es nuestra cultura y quién encaja?
¡El encaje cultural es nuestro factor número 1 al contratar! Tenemos una voluntad genuina de ganar. Ningún trabajo está por debajo de nosotros si nos acerca a nuestros objetivos. Utilizamos la creatividad para hacer más con menos, y rápidamente. Usamos datos para tomar decisiones y vivimos según los siguientes tres valores fundamentales: trabaja inteligentemente, supera las expectativas, la velocidad es clave y mejora cada día. Amamos aprender: cada problema es una oportunidad para crecer.
Si buscas un trabajo de oficina de 9 a 5 sin estrés, este no es tu lugar. Si quieres desafiarte a ti mismo y dar forma a una empresa en rápido crecimiento, trabajar directamente con los fundadores y ver un enorme crecimiento profesional al desempeñar un papel importante en su escalada a más de $100 millones... Si quieres impulsar resultados con un grupo de personas apasionadas, inteligentes y trabajadoras, trabajar en un entorno sin política ni chicanas corporativas, y desempeñar un papel importante en nuestro crecimiento siendo práctico y activo, todo mientras tienes una generosa estructura de bonificación por rendimiento, entonces has llegado al lugar correcto.
Cómo funciona nuestra contratación y cómo operamos:
Revisamos las solicitudes de forma continua y mantenemos a los candidatos fuertes en nuestra base de talento. Si encajas bien y el momento no es el adecuado de inmediato, serás el primero en la línea cuando se abra un puesto. Nuestro proceso tiene tres etapas:
1. Revisión de Solicitud + Selección: evaluamos tu experiencia y antecedentes para confirmar el encaje mutuo.
2. Entrevista Técnica + Brief Creativo: un breve ejercicio práctico para que podamos ver cómo piensas y trabajas.
3. Entrevista de Encaje Cultural: una conversación final con el fundador para asegurarnos de que este es el equipo adecuado para ti y tú eres la persona adecuada para nosotros.
Los KPIs y los objetivos de rendimiento se definirán juntos antes de tu fecha de inicio para que las expectativas sean cristalinas desde el primer día.
Base de USD $3.000 - $6.000 por mes (según experiencia y conocimientos) + estructura de bonificación por porcentaje del gasto publicitario. Gastamos más de $2.000.000 por mes solo en Meta.