Administrativo de Recursos Humanos

Desde nuestra institución buscamos incorporar un profesional/ estudiante de Recursos Humanos , con experiencia en armado de legajos, archivo de documentación laboral, control de presentismo, seguimiento de carpetas médicas, liquidación de haberes, selección de personal y manejo de la ley de contrato de trabajo, para desempeñarse en el área de Administración de Personal. Principales responsabilidades: Participar en el proceso de selección de personal, desde la publicación de la oferta laboral hasta la entrevista con los candidatos. Realizar el control de presentismo. Realizar el armado y mantenimiento de los legajos de los empleados, garantizando la confidencialidad de la información. Redacción de sanciones disciplinarias. Colaborar con el control de la preliquidación de haberes de los empleados. Requisitos: Estudiante de la carrera Tec. en Recursos Humanos o Lic. en Recursos Humanos. Conocimientos de liquidación de haberes y legislación laboral. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!