computrabajohace 4 días

Team Leader de Cobranzas

Gerencial1+ años

Se busca un Team Leader de Cobranzas con experiencia en liderazgo de equipos para una empresa líder en el sector, con el objetivo de supervisar la gestión de cartera y optimizar procesos.

Descripción del puesto

¡Únete a nuestro equipo como TEAM LEADER DE COBRANZAS! Somos una empresa líder en el sector de cobranzas, con más de 25 años de experiencia brindando servicios a importantes clientes. Si tenés habilidades de liderazgo, te motiva la gestión de equipos y los resultados, y estás listo para asumir nuevos desafíos, ¡esta es tu oportunidad! Tus principales responsabilidades incluyen: - Liderar y motivar al equipo de negociación, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados. - Supervisar la gestión de la cartera asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos. - Detectar oportunidades de mejora en los procesos y proponer estrategias para optimizar la gestión. - Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, garantizando la calidad y efectividad en la cobranza. - Coordinar con otras áreas para optimizar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. Requisitos: - Conocimiento avanzado del paquete Office -Excluyente- - Experiencia mínima de 1 año en liderazgo de equipos (cobranzas de mora tardía deseable) - Contar con Habilidades de negociación y resolución de conflictos. - Responsabilidad, proactividad y orientación a resultados. - Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: Jornada Laboral Part-time de 14 a 20 hs - de Lunes a Viernes - Presencial - Día libre de cumpleaños - Club de Beneficios - Capacitación, acompañamiento constante, posibilidades de desarrollo. - Ser parte de nuestra comunidad y contar con descuentos en nuestro programa de beneficios. Si te identificás con esta propuesta y querés ser parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡postúlate ahora!

Responsabilidades

  • Liderar y motivar al equipo de negociación
  • Supervisar la gestión de la cartera asignada
  • Detectar oportunidades de mejora en los procesos y proponer estrategias
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos
  • Coordinar con otras áreas para optimizar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa

Skills requeridas

Liderazgo de equiposGestión de equiposOrientación a resultadosNegociaciónResolución de conflictosResponsabilidadProactividadOrientación a resultadosHabilidades interpersonalesTrabajo en equipo

Beneficios

  • Día libre de cumpleaños
  • Club de Beneficios
  • Capacitación
  • Acompañamiento constante
  • Posibilidades de desarrollo
  • Descuentos en programa de beneficios