Supervisor/a de Tiendas

✨ ¡Si te apasiona el mundo del retail y tenés una mentalidad orientada a resultados de alto impacto, esta es tu oportunidad para liderar la operación comercial de una de las marcas más icónicas de la moda argentina! 👠👜

🔎 Buscamos un perfil analítico, con sólida experiencia en la gestión de múltiples puntos de venta y una visión estratégica para potenciar equipos.

🚀 Si sos una persona autónoma, con espíritu de líder y dominio experto de indicadores de comerciales, ¡queremos conocerte!

⏰ Horario: Lunes a viernes, jornada full-time. 🏙️ Modalidad: Presencial.

📍 Zona de trabajo: CABA y GBA.

Ⓘ BENEFICIOS:

→ Medicina prepaga de primer nivel para grupo familiar.

→ Política de viáticos.

→ Almuerzo cubierto los días de oficina.

→ Descuento del 40% en marcas del grupo.

→ Gift card de representación por temporada.

→ Descuento en gimnasios.

Ⓘ REQUISITOS:

→ Experiencia supervisando simultáneamente varias tiendas en marcas de retail de primera línea (excluyente).

→ Dominio experto de KPIs comerciales.

→ Manejo de Excel y sistemas de gestión.

→ Habilidades digitales y apertura al uso de herramientas de IA para optimizar procesos.

→ Movilidad propia (altamente deseable).

→ Formación profesional en carreras comerciales o de negocios será un plus valorado.

Ⓘ TAREAS:

→ Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y la implementación de estrategias, reaccionando oportunamente ante desvíos.

→ Realizar el seguimiento diario de métricas de ventas y KPIs de las tiendas asignadas.

→ Acompañar a los equipos para potenciar su desempeño y asegurar la comunicación clara de metas y avances.

→ Asegurar una experiencia de cliente excelente y consistente en todas las tiendas a cargo mediante la supervisión de estándares de atención.

→ Identificar necesidades de desarrollo en los equipos, brindando feedback constante y motivando para asegurar la cultura de la compañía.

→ Ejecutar rutinas operativas diarias, incluyendo el control de inventarios y la supervisión del visual de acuerdo a los lineamientos de marca.

→ Articular con las áreas centrales (Producto, Visual, Ops, RRHH) para asegurar la correcta implementación de todas las iniciativas.

→ Mantener el control del estado general de los locales y proponer mejoras continuas para la operación diaria.