zonajobshace 7 días

Representante Comercial Independiente

Talent HubMendoza, MendozaRemoto · Por proyecto
Semi Senior2+ años

Se busca un Representante Comercial Independiente para NewConcret en Mendoza, especializado en productos para pisos industriales. El rol implica prospección, venta y seguimiento de clientes en el rubro de la construcción, trabajando de forma autónoma y con ingresos basados en comisiones.

Descripción del puesto

Sobre NewConcret

NewConcret es una empresa especializada en productos para pisos industriales y el tratamiento de

pulido de hormigón, con 20 años de trayectoria en el rubro de la construcción. Trabajamos con

constructoras, contratistas, arquitectos y empresas que necesitan soluciones técnicas de calidad

para sus obras y proyectos.

Estamos en plena expansión comercial y buscamos sumar representantes independientes que

quieran crecer junto a una marca sólida, con productos diferenciados y una propuesta de valor

clara en el mercado.

El rol

Buscamos un/a Representante Comercial Independiente que se encargue de salir al mercado,

generar vínculos con clientes potenciales y concretar ventas de la línea de productos New Concret.

No es un puesto en relación de dependencia: es un esquema de trabajo libre, ideal para

vendedores con experiencia propia en el rubro que quieran incorporar una línea técnica de alto

valor a su cartera.

Modalidad Freelancer/Independiente 100% en campo — visitas a clientes, obras y empresas del sector

Zona de cobertura: Mendoza

Reporte a Gerencia Comercial de NewConcret

Principales responsabilidades

  • Prospectar y contactar activamente clientes potenciales: constructoras, contratistas,

ferreterías, corralones, arquitectos y empresas industriales.

  • Presentar y asesorar sobre la línea de productos NewConcret, destacando sus ventajas

técnicas y diferenciales frente a la competencia.

  • Gestionar el ciclo de venta completo: desde el primer contacto hasta el cierre y el seguimiento

postventa.

  • Identificar oportunidades de mercado, nuevos segmentos y zonas con potencial de desarrollo.
  • Mantener relación continua con la cartera de clientes para fomentar la recompra y la

fidelización.

  • Reportar actividad comercial, visitas y resultados a la gerencia de NewConcret.

Perfil buscado

  • Experiencia en ventas en el rubro construcción, materiales, ferretería industrial o afines.
  • Perfil de vendedor de campo: acostumbrado/a a trabajar con autonomía, gestionar su propia

agenda y orientarse a resultados.

  • Capacidad de entender productos técnicos y transmitirlos con claridad a distintos tipos de

clientes.

  • Red de contactos o cartera propia en el sector de la construcción (es un diferencial

importante).

  • Buenas habilidades de comunicación, negociación y cierre.
  • Vehículo propio y disponibilidad para movilizarse a visitar clientes.

Por qué representar a NewConcret

  • Productos técnicamente sólidos con alta demanda en el mercado de construcción e industria.
  • Marca con 20 años de reputación que facilita la apertura de puertas con clientes.
  • Soporte técnico y comercial completo: capacitación, materiales de venta y respaldo del

equipo.

  • Esquema de trabajo 100% libre: manejás tus tiempos, tu zona y tu ritmo de crecimiento.
  • Potencial de ingresos directamente proporcional a tu dedicación y red de contactos.

Responsabilidades

  • Prospectar y contactar activamente clientes potenciales
  • Presentar y asesorar sobre la línea de productos NewConcret
  • Gestionar el ciclo de venta completo
  • Identificar oportunidades de mercado, nuevos segmentos y zonas
  • Mantener relación continua con la cartera de clientes
  • Reportar actividad comercial, visitas y resultados

Skills requeridas

Prospección de clientesAsesoramiento técnico de productosGestión del ciclo de ventaIdentificación de oportunidades de mercadoFidelización de clientesReporte de actividad comercialEntendimiento de productos técnicosAutonomíaOrientación a resultadosComunicaciónNegociaciónCierre de ventas

Beneficios

  • Capacitación
  • Materiales de venta
  • Respaldo del equipo
  • Flexibilidad horaria
  • Autonomía en la gestión de tiempos y zona