computrabajohace 2 días

Recruiter IT

Semi Senior3+ años

BDT Global busca un Recruiter IT con experiencia en selección end-to-end de perfiles tecnológicos para unirse a su equipo de Capital Humano en CABA, con modalidad híbrida.

Descripción del puesto

En bdt global seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de Capital Humano una persona apasionada por el recruiting IT y el mundo tech Si disfrutás conectar talento con oportunidades, trabajar con perfiles tecnológicos y ser parte de una empresa dinámica, innovadora y en expansión regional esta oportunidad puede ser para vos. ¿Qué vas a hacer? Gestionar integralmente procesos de selección end to end, desde el relevamiento del perfil hasta la incorporación del candidato, asegurando un seguimiento continuo durante todas las etapas del proceso. Trabajar junto a líderes técnicos y equipos de negocio. Buscar talento en LinkedIn, redes, comunidades y hunting activo. Gestionar búsquedas de perfiles como Developers, QA, PM, Functional Analysts, DevOps, Salesforce, Mobile y más. Generar una excelente experiencia para candidatos. Participar en iniciativas de employer branding y talento. Colaborar en la gestión y desarrollo de iniciativas vinculadas a nuestro hub de talentos, incluyendo academias de formación y programas de prácticas profesionalizantes Administrar la documentación y tareas operativas relacionadas con cada posición Gestionar y monitorear métricas claves del sector. Qué buscamos Experiencia previa en recruiting IT. Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados. Experiencia con búsquedas activas y hunting. Muy buenas habilidades de comunicación y organización. Ganas de crecer en un entorno colaborativo y desafiante. Beneficios Relación de Dependencia Modalidad híbrida. Prepaga para grupo familiar. Notebook corporativa. Viandas presenciales. Capacitaciones. Excelente clima de trabajo Oportunidades reales de desarrollo

Responsabilidades

  • Gestionar integralmente procesos de selección end to end
  • Trabajar junto a líderes técnicos y equipos de negocio
  • Buscar talento en LinkedIn, redes, comunidades y hunting activo
  • Gestionar búsquedas de perfiles como Developers, QA, PM, Functional Analysts, DevOps, Salesforce, Mobile
  • Generar una excelente experiencia para candidatos
  • Participar en iniciativas de employer branding y talento
  • Colaborar en la gestión y desarrollo de iniciativas vinculadas a nuestro hub de talentos
  • Administrar la documentación y tareas operativas
  • Gestionar y monitorear métricas claves del sector

Skills requeridas

Reclutamiento ITSelección end-to-endSourcing de talentoHunting activoGestión de experiencia del candidatoEmployer brandingGestión de métricas de reclutamientoAdministración de procesos de selecciónProactividadDinamismoOrientación a resultadosComunicaciónOrganizaciónColaboración

Beneficios

  • Prepaga para grupo familiar
  • Notebook corporativa
  • Viandas presenciales
  • Capacitaciones
  • Excelente clima de trabajo
  • Oportunidades reales de desarrollo