konzertahace más de 15 días

Reclutador/a

Manpower PanamáCiudad De PanamaPresencial · Temporal
Semi Senior2+ años

Se busca un/a Reclutador/a con formación en Psicología para gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end, incluyendo filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluaciones psicológicas, para una empresa en Panamá.

Descripción del puesto

Descripción del Puesto

Nos encontramos en búsqueda de un/a Reclutador/a con formación académica en Psicología, orientado/a a resultados y con experiencia en procesos de atracción y selección de talento. La persona seleccionada será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento de inicio a fin, garantizando una experiencia positiva para candidatos y alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere interacción constante con candidatos y equipos internos, así como el uso de herramientas de reclutamiento y evaluación.

Responsabilidades Principales

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección end‑to‑end para distintos perfiles operativos, administrativos o profesionales.
  • Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluaciones psicológicas según los requerimientos del puesto.
  • Aplicar y analizar pruebas psicométricas y herramientas de evaluación conductual.
  • Coordinar entrevistas con líderes internos y dar seguimiento a cada etapa del proceso.
  • Publicar vacantes en portales de empleo y otras fuentes de atracción de talento.
  • Mantener actualizada la información de candidatos en los sistemas de seguimiento (ATS o bases internas).
  • Elaborar reportes básicos de avance, métricas de reclutamiento y estatus de vacantes.
  • Brindar acompañamiento y comunicación constante a los candidatos durante el proceso.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, confidencialidad y buenas prácticas de selección.

Requisitos

  • Licenciatura en Psicología (indispensable).
  • Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal (deseable).
  • Conocimientos en entrevistas por competencias y evaluación psicológica.
  • Inglés intermedio (capacidad para lectura, escritura básica y comunicación funcional).
  • Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de reclutamiento.
  • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Panamá.

Responsabilidades

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end
  • Realizar filtros curriculares
  • Realizar entrevistas por competencias
  • Realizar evaluaciones psicológicas
  • Aplicar y analizar pruebas psicométricas y herramientas de evaluación conductual
  • Coordinar entrevistas con líderes internos
  • Publicar vacantes en portales de empleo y otras fuentes de atracción de talento
  • Mantener actualizada la información de candidatos en los sistemas de seguimiento (ATS o bases internas)
  • Elaborar reportes básicos de avance, métricas de reclutamiento y estatus de vacantes
  • Brindar acompañamiento y comunicación constante a los candidatos
  • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, confidencialidad y buenas prácticas de selección

Skills requeridas

Atracción de talentoSelección de personalEntrevistas por competenciasEvaluación psicológicaManejo de plataformas de reclutamientoOrientación a resultadosComunicación