Reclutador/a
Se busca un/a Reclutador/a con formación en Psicología para gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end, incluyendo filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluaciones psicológicas, para una empresa en Panamá.
Descripción del puesto
Descripción del Puesto
Nos encontramos en búsqueda de un/a Reclutador/a con formación académica en Psicología, orientado/a a resultados y con experiencia en procesos de atracción y selección de talento. La persona seleccionada será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento de inicio a fin, garantizando una experiencia positiva para candidatos y alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere interacción constante con candidatos y equipos internos, así como el uso de herramientas de reclutamiento y evaluación.
Responsabilidades Principales
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección end‑to‑end para distintos perfiles operativos, administrativos o profesionales.
- Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluaciones psicológicas según los requerimientos del puesto.
- Aplicar y analizar pruebas psicométricas y herramientas de evaluación conductual.
- Coordinar entrevistas con líderes internos y dar seguimiento a cada etapa del proceso.
- Publicar vacantes en portales de empleo y otras fuentes de atracción de talento.
- Mantener actualizada la información de candidatos en los sistemas de seguimiento (ATS o bases internas).
- Elaborar reportes básicos de avance, métricas de reclutamiento y estatus de vacantes.
- Brindar acompañamiento y comunicación constante a los candidatos durante el proceso.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas, confidencialidad y buenas prácticas de selección.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología (indispensable).
- Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal (deseable).
- Conocimientos en entrevistas por competencias y evaluación psicológica.
- Inglés intermedio (capacidad para lectura, escritura básica y comunicación funcional).
- Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de reclutamiento.
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Panamá.
Responsabilidades
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end
- Realizar filtros curriculares
- Realizar entrevistas por competencias
- Realizar evaluaciones psicológicas
- Aplicar y analizar pruebas psicométricas y herramientas de evaluación conductual
- Coordinar entrevistas con líderes internos
- Publicar vacantes en portales de empleo y otras fuentes de atracción de talento
- Mantener actualizada la información de candidatos en los sistemas de seguimiento (ATS o bases internas)
- Elaborar reportes básicos de avance, métricas de reclutamiento y estatus de vacantes
- Brindar acompañamiento y comunicación constante a los candidatos
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas, confidencialidad y buenas prácticas de selección