Project Manager / Coordinador de Proyectos
Se busca Project Manager / Coordinador de Proyectos para liderar la ejecución y cierre de proyectos, optimizar procesos, articular entre áreas e impulsar la tecnología, con un perfil que va desde Junior a Senior.
Descripción del puesto
BÚSQUEDA LABORAL: PROJECT MANAGER - COORDINADOR DE PROYECTOS EL DESAFÍO: Tenemos productos nuevos y procesos con un potencial enorme, pero necesitamos a alguien con la energía necesaria para destrabarlos, coordinar las piezas y cerrarlos. Serás el nexo que conecte a todas las áreas para que nada quede en el camino. No buscamos a alguien que solo reciba instrucciones; buscamos a alguien que se adueñe de los proyectos y los empuje hasta la meta. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Ejecución y Cierre: Liderar proyectos concretos desde la investigación hasta la implementación final. Optimización de Procesos: Analizar la operatoria actual, proponer mejoras estratégicas y, sobre todo, ejecutarlas. Articulación Interareal: Trabajar codo a codo con los referentes de la empresa, interpretando directivas y aceptando mentoría constante. Impulso Tecnológico: Entender para qué sirven las nuevas tecnologías y empujar al equipo de sistemas para que las herramientas funcionen a favor del proceso. Seguimiento Crítico: Insistir, negociar y gestionar con todas las áreas para que los plazos se cumplan. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Estudiantes avanzados de Ingeniería Industrial, Administracion de empresas, Arquitectura o carreras afines Perfil Junior a Senior con muchísima ambición, ganas de aprender y capacidad de escucha. Cabeza estratégica pero pies en el barro: alguien que entienda el big picture pero se ocupe del detalle mínimo. Excelentes habilidades de comunicación y firmeza para defender los objetivos del proyecto. Alguien que se enamore de los procesos y tenga la proactividad para consultar y nutrirse de la experiencia de la dirección. CONDICIONES: Jornada: Lunes a viernes (enfoque en cumplimiento de objetivos más que en cumplimiento de horario rígido). Un espacio de aprendizaje único, trabajando directamente con los líderes de la organización.
Responsabilidades
- Liderar proyectos concretos desde la investigación hasta la implementación final
- Analizar la operatoria actual, proponer mejoras estratégicas y ejecutarlas
- Trabajar codo a codo con los referentes de la empresa, interpretando directivas y aceptando mentoría constante
- Entender para qué sirven las nuevas tecnologías y empujar al equipo de sistemas para que las herramientas funcionen a favor del proceso
- Insistir, negociar y gestionar con todas las áreas para que los plazos se cumplan
Skills requeridas
Beneficios
- Espacio de aprendizaje único
- Trabajo directo con líderes de la organización