konzertahace 1 día

Product Portfolio Manager

ConfidencialPresencial · Tiempo completo
Senior4+ años

Responsable de definir y ejecutar estrategias de desarrollo para el portafolio de marcas de la empresa, asegurando su crecimiento y competitividad en el mercado, coordinando con distintas áreas para la comercialización y posicionamiento.

Descripción del puesto

Será responsable de definir y ejecutar estrategias de desarrollo para el portafolio de marcas de la empresa, asegurando su crecimiento y competitividad en el mercado. Este rol requiere una persona con experiencia comprobada en gestión de portafolio, análisis de mercado y estrategias de precios, con la capacidad de coordinar con distintas áreas para garantizar la correcta comercialización y posicionamiento de las marcas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

  • Gestión Estratégica del Portafolio, Definir y ejecutar estrategias para el crecimiento y desarrollo de las marcas en el portafolio de la empresa.
  • Monitorear el desempeño de cada marca en términos de ventas y participación de mercado.
  • Identificar oportunidades de crecimiento dentro del portafolio, incluyendo innovaciones y nuevas líneas de productos.
  • Evaluar la necesidad de descontinuación de productos o ajustes en el portafolio para optimizar la rentabilidad y relevancia de la marca.

Análisis de Mercado y Consumidor

  • • Analizar tendencias del mercado, competencia y comportamiento del consumidor.
  • • Identificar oportunidades de crecimiento dentro del portafolio.
  • • Evaluar innovaciones y nuevas líneas de productos.
  • Manejo de Precio y Posicionamiento Desarrollar estrategias de precio basadas en competitividad en el mercado.

Lanzamientos y Gestión del Ciclo de Vida del Producto

  • Planificar y coordinar lanzamientos de nuevos productos, asegurando una ejecución eficiente con las áreas involucradas.
  • Diseñar estrategias para la sostenibilidad y rotación de productos en el mercado.
  • Gestionar el portafolio de productos, asegurando que las marcas se mantengan actualizadas y alineadas con las necesidades del consumidor.
  • Revisar constantemente el desempeño de cada producto y hacer ajustes estratégicos cuando sea necesario.

REQUISITOS:

  • Educación: Graduado en Mercadeo, Administración de Empresas o carrera afín.
  • Experiencia: 4-6 años en gestión de portafolio de marcas, desarrollo de productos o COMO gerente de producto en marcas de cuidado personal y/o consumo masivo.
  • Habilidades Técnicas: o Conocimientos en análisis de mercado, precios y estrategias comerciales. o Manejo de herramientas de análisis de datos y Excel intermedio o avanzado.
  • Habilidades Blandas: o Pensamiento analítico y estratégico. o Capacidad de toma de decisiones basada en datos. o Habilidades interpersonales para coordinar con equipos internos y externos.
  • Disponibilidad para asistir a reuniones y actividades en campo según requerimientos del cargo.
  • Vehículo propio y licencia de conducir vigente.

Responsabilidades

  • Definir y ejecutar estrategias para el crecimiento y desarrollo de las marcas en el portafolio
  • Monitorear el desempeño de cada marca en términos de ventas y participación de mercado
  • Identificar oportunidades de crecimiento, incluyendo innovaciones y nuevas líneas de productos
  • Evaluar la necesidad de descontinuación de productos o ajustes en el portafolio
  • Analizar tendencias del mercado, competencia y comportamiento del consumidor
  • Desarrollar estrategias de precio basadas en competitividad en el mercado
  • Planificar y coordinar lanzamientos de nuevos productos
  • Diseñar estrategias para la sostenibilidad y rotación de productos en el mercado
  • Gestionar el portafolio de productos, asegurando que las marcas se mantengan actualizadas
  • Revisar constantemente el desempeño de cada producto y hacer ajustes estratégicos

Skills requeridas

Gestión de portafolioAnálisis de mercadoEstrategias de preciosLanzamiento de productosGestión del ciclo de vida del productoPosicionamiento de marcaPensamiento analíticoPensamiento estratégicoToma de decisiones basada en datosHabilidades interpersonalesCoordinación de equipos