Practicante de Gestión Humana

Objetivo del puesto

Brindar apoyo al área de Gestión Humana en los distintos procesos administrativos, operativos y estratégicos del departamento, contribuyendo al desarrollo de actividades relacionadas con reclutamiento, selección, planilla, cultura organizacional, reportes e indicadores de gestión.

Esta práctica está dirigida a estudiantes que deseen adquirir experiencia real en un entorno dinámico, retador y de constante aprendizaje.

Responsabilidades principales

• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Coordinar entrevistas, seguimiento a candidatos y actualización de bases de datos.
• Brindar apoyo en procesos de confeccion de contratos.
• Participar en iniciativas de bienestar, cultura y clima organizacional.
• Apoyar en la elaboración y actualización de reportes del área de Gestión Humana.
• Apoyar en la organización de actividades internas, eventos y proyectos especiales.
• Mantener actualizada la documentación y archivos del departamento.
• Brindar soporte administrativo general al equipo de Gestión Humana.

Requisitos

• Estudiante universitario en carreras como Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Contar con seguro educativo vigente.
• Disponibilidad para realizar práctica profesional de lunes a viernes en horario diurno.
• Capacidad para manejar información confidencial con responsabilidad y ética.

Beneficios

• Oportunidad de adquirir experiencia integral en el área de Gestión Humana.
• Participación activa en proyectos reales del departamento.
• Aprendizaje continuo en un ambiente dinámico y retador.
• Desarrollo de habilidades administrativas, analíticas y de comunicación.
• Aporte empresarial para alimentación.
• Acompañamiento y guía durante el proceso de práctica profesional.