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Líder de IT /PM para área de Compras

Líder

Se busca un líder técnico de IT para el área de compras, encargado de evaluar soluciones tecnológicas y liderar un equipo en la toma de decisiones de compra.

Descripción del puesto

Empresa lider del mercado asegurador con más de 1900 empleados y 61 sucursales en todo Argentina.

Objetivo del rol

Actuar como referente técnico de IT dentro del área de compras, aportando criterio en la evaluación de soluciones tecnológicas y acompañando la toma de decisiones del negocio.

El foco principal estará en comprender, analizar y desafiar requerimientos de tecnología (infraestructura, ciberseguridad, software, etc.), aportando criterio técnico en la toma de decisiones.

El rol implica liderar al equipo de compras, interactuar con stakeholders técnicos y corporativos, y asegurar el cumplimiento de los lineamientos de Group Procurement, contribuyendo a la eficiencia, ahorro y calidad en las decisiones de compra.

Principales responsabilidades

  • Liderar y coordinar al equipo de compras (supervisor + analista/s).
  • Actuar como referente técnico dentro de compras, aportando criterio en evaluaciones de soluciones IT.
  • Funcionar como nexo entre el área de IT y compras, entendiendo y traduciendo requerimientos técnicos.
  • Analizar solicitudes del negocio y validar su razonabilidad desde una mirada técnica (“challengear” requerimientos).
  • Evaluar proveedores y soluciones tecnológicas (infraestructura, ciberseguridad, software, servicios IT).
  • Identificar alternativas disponibles en el mercado y proponer mejoras en términos de costo, eficiencia y calidad.
  • Participar en procesos de licitación y compras directas, asegurando cumplimiento de políticas y procedimientos.
  • Ejecutar procesos en la plataforma Ivalua.
  • Asegurar cumplimiento de lineamientos locales y globales (Group Procurement / acuerdos corporativos).
  • Monitorear KPIs del área (ahorros, tiempos, eficiencia).
  • Gestionar la relación con stakeholders internos, proveedores y equipos corporativos globales.

Modalidad de trabajo: Esquema híbrido en CABA.


Requisitos:

Formación académica: Carreras afines a Sistemas, Ingeniería, Tecnología o similares.

Experiencia

  • Se priorizarán perfiles provenientes de IT (infraestructura, ciberseguridad, tecnología en general).
  • No es excluyente contar con experiencia previa en compras.

Conocimientos técnicos (clave)

  • Sólida base en tecnología, especialmente en:
    • Infraestructura IT
    • Ciberseguridad
    • Soluciones y servicios tecnológicos
  • Capacidad para interpretar requerimientos técnicos y evaluar propuestas de proveedores.
  • Habilidad para detectar inconsistencias o proponer alternativas superadoras.

Idiomas: Inglés intermedio/avanzado (necesario para interacción con grupo corporativo y documentación técnica).

Competencias requeridas:

  • Experiencia en gestión de proyectos / seguimiento de plazos.
  • Orientación a resultados (ahorro, eficiencia, cumplimiento de KPIs).
  • Perfil resolutivo, con autonomía y capacidad de aprendizaje.
  • Experiencia liderando equipos (mandos medios / especialistas).
  • Excelente comunicación para interactuar con perfiles técnicos y no técnicos.
  • Perfil consultivo, con criterio para acompañar la toma de decisiones del negocio.

Beneficios

Gran clima de trabajo

Capacitación continua

Oportunidades de desarrollo global*

Importantes descuentos en seguros para vos y referidos

Día del cumpleaños libre

Premio aniversario compañía

️ 17 días vacaciones, se activan en enero y las tomás como quieras!

Trabajo hibrido

‍‍ Actividades de bienestar

Paternidad extendida

Kit Nacimiento y beneficio de ayuda escolar anual

Plus por guardería y colonia extendido y muchos +

Responsabilidades

  • Liderar y coordinar al equipo de compras
  • Actuar como referente técnico dentro de compras
  • Funcionar como nexo entre el área de IT y compras
  • Analizar solicitudes del negocio
  • Evaluar proveedores y soluciones tecnológicas
  • Identificar alternativas disponibles en el mercado
  • Participar en procesos de licitación y compras directas
  • Asegurar cumplimiento de lineamientos locales y globales
  • Monitorear KPIs del área
  • Gestionar la relación con stakeholders internos y proveedores

Skills requeridas

Infraestructura ITCiberseguridadSoluciones y servicios tecnológicosOrientación a resultadosPerfil resolutivoExcelente comunicación

Beneficios

  • Gran clima de trabajo
  • Capacitación continua
  • Oportunidades de desarrollo global
  • Importantes descuentos en seguros
  • Día del cumpleaños libre
  • Premio aniversario compañía
  • 17 días vacaciones
  • Trabajo hibrido
  • Actividades de bienestar
  • Paternidad extendida
  • Kit Nacimiento
  • Beneficio de ayuda escolar anual
  • Plus por guardería y colonia extendido