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Jefe de Ventas

Ceta Capital HumanoRosario De La Frontera, SaltaPresencial · Tiempo completo
Gerencial

Se busca un Jefe de Ventas para una importante empresa en Rosario de la Frontera, Salta, con el objetivo de liderar la sucursal, cumplir metas comerciales y desarrollar al equipo.

Descripción del puesto

¡Sumate a una empresa en crecimiento!

En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Ventas para incorporarse a una importante empresa


Objetivo de la posición: Conducir integralmente la sucursal asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad. Se busca un líder capaz de impulsar las ventas, fortalecer al equipo y representar a la empresa con profesionalismo


Principales responsabilidades

·Cumplir y superar los objetivos comerciales, indicadores de gestión y metas de rentabilidad.

·Asegurar la correcta ejecución de las Directivas Comerciales, campañas y políticas institucionales.

·Controlar procesos operativos

·Liderar, motivar y desarrollar al equipo de la Sucursal

·Garantizar la imagen institucional, exhibición de productos y cumplimiento de normas internas, generando relaciones de confianza con clientes e instituciones

·Resolver problemas operativos, reclamos y conflictos internos con rapidez, criterio y autoridad.

Requisitos

·Estudios terciarios y/o universitarios (preferentemente)

·Experiencia liderando equipos de venta o gestión comercial

  • Habilidades de Liderazgo y capacidad de conducción, toma de decisiones y manejo de personal.

·Residencia en Rosario de la Frontera o zonas aledañas.

·Referencias laborales verificables.

  • Disponibilidad de trabajar en Horario Comercial, y sábados mediodía


Si te motiva ser parte de un entorno dinámico, profesional y en constante evolución, ¡¡¡queremos conocerte!!!

Responsabilidades

  • Cumplir y superar los objetivos comerciales, indicadores de gestión y metas de rentabilidad.
  • Asegurar la correcta ejecución de las Directivas Comerciales, campañas y políticas institucionales.
  • Controlar procesos operativos.
  • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de la Sucursal.
  • Garantizar la imagen institucional, exhibición de productos y cumplimiento de normas internas, generando relaciones de confianza con clientes e instituciones.
  • Resolver problemas operativos, reclamos y conflictos internos con rapidez, criterio y autoridad.

Skills requeridas

Liderazgo de equiposGestión comercialToma de decisionesManejo de personalResolución de problemasGestión de reclamosLiderazgoMotivaciónDesarrollo de equiposProfesionalismoToma de decisionesManejo de personalResolución de problemas