computrabajohace 6 días

Jefe de Recursos Humanos

Pullmen RRHHSan MartínPresencial · Tiempo completo
Gerencial5+ años

Se busca un Responsable de Recursos Humanos (sin equipo a cargo) para una importante industria en Villa Maipú, con experiencia en liquidación de sueldos y gestión generalista de RRHH en planta.

Descripción del puesto

En PULLMEN nos dedicamos al servicio personalizado de búsqueda, reclutamiento y selección de personal para puestos eventuales y efectivos. Contamos con más de 50 años de experiencia en el mercado laboral.

En esta oportunidad estamos incorporando a Responsable de Recursos Humanos (Planta) – sin equipo a cargo, para desempeñar tareas en importante industria ubicada en la zona de Villa Maipú.

Objetivo del rol:

Desarrollar y consolidar la función de RRHH en planta, actuando como referente para colaboradores y líderes, con fuerte presencia en el día a día operativo.

Nos orientamos a un Perfil autónomo, con capacidad de organización y construcción de área. con experiencia generalista en RRHH, idealmente en entornos industriales/planta. Con habilidades de comunicación, cercanía y presencia en campo.



Responsabilidades:
Liquidación End-to-End: Procesamiento mensual de sueldos, jornales y liquidaciones finales. Nómina de 65 colaboradores.
Gestión de Cargas Sociales: Generación de AFIP F.931, libros de sueldos digitales y aportes sindicales.
Impuesto a las Ganancias: Cálculo y retención de impuesto a las ganancias de cuarta categoría.
Administración de RRHH: Gestión de novedades (horas extras, ausentismo, licencias), actualización de legajos y atención de consultas del personal.
Reportes y Cumplimiento: Emisión de reportes de costos laborales, y cumplimiento de las políticas internas.



Los requisitos son:

Formación: Universitario en RRHH, Relaciones del Trabajo, Contador Público o Administración
Experiencia: Mínima de 5 años en posiciones de liquidación de sueldos.
Implementación de procesos desde cero o mejora de prácticas existentes.
Herramientas: Excel avanzado y software de liquidación (Tango, Bejerman, ODOO).
Competencias: Alta capacidad analítica, atención al detalle, organización, confidencialidad y comunicación efectiva.
Habilidades de RRHH Adicionales: Se requiere colaboración en procesos de administración de personal, como la gestión de legajos, control de beneficios y participación en revisiones salariales.


Información adicional:

Jornada laboral: Lunes a viernes de 8 a 17hs (100% presencial)
Lugar de trabajo: PLANTA VILLA MAIPU
Se ofrece: Condiciones de contratación acordes a la posición; Posibilidades de desarrollo y sumarte a un equipo de trabajo sólido y estable. Una oportunidad emocionante para unirse a una empresa líder en su sector.

Responsabilidades

  • Procesamiento mensual de sueldos, jornales y liquidaciones finales
  • Gestión de Cargas Sociales (AFIP F.931, libros de sueldos digitales, aportes sindicales)
  • Cálculo y retención de Impuesto a las Ganancias de cuarta categoría
  • Gestión de novedades (horas extras, ausentismo, licencias)
  • Actualización de legajos y atención de consultas del personal
  • Emisión de reportes de costos laborales
  • Cumplimiento de políticas internas
  • Colaboración en administración de personal (gestión de legajos, control de beneficios, revisiones salariales)

Skills requeridas

Liquidación de sueldosGestión de cargas socialesCálculo de impuesto a las gananciasAdministración de personalGeneración de reportes de costos laboralesCumplimiento de políticas internasImplementación de procesosMejora de prácticasAutonomíaOrganizaciónComunicación efectivaCercaníaPresencia en campoCapacidad analíticaAtención al detalleConfidencialidad

Beneficios

  • Posibilidades de desarrollo
  • Equipo de trabajo sólido y estable