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Jefe de Recursos Humanos

TaxiaRosario, Santa FePresencial · Tiempo completo
Gerencial5+ años

Se busca un Jefe de Recursos Humanos para una reconocida institución social y deportiva en Rosario, con al menos 5 años de experiencia liderando equipos en RRHH, para gestionar integralmente el área y desarrollar el capital humano.

Descripción del puesto

Acerca de nuestro cliente:
Nuestro cliente es una reconocida institución social y deportiva de la ciudad de Rosario, con más de 100 años de trayectoria, de sólido prestigio y fuerte presencia institucional.

Radicación del puesto:
Rosario

Perfil requerido:
Nos orientamos a profesionales universitarios de las carreras de Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines, con al menos 5 años de experiencia liderando equipos en áreas de Recursos Humanos en empresas medianas o grandes.

Responsabilidades y funciones:
Con base en Rosario, un equipo a cargo y reportando al Gerente General, será responsable de liderar integralmente el área, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, el correcto funcionamiento administrativo del sector y el desarrollo del capital humano, en línea con la cultura y las necesidades de la organización. Tendrá a su cargo la implementación de políticas y procesos del área, así como el acompañamiento al planeamiento estratégico y la supervisión del adecuado desempeño del sector.

Los interesados podrán postular unicamente a través del portal de Taxia Recruitment haciendo click en "Jefe de Recursos Humanos"

Responsabilidades

  • Liderar integralmente el área de Recursos Humanos
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral
  • Asegurar el correcto funcionamiento administrativo del sector
  • Desarrollar el capital humano
  • Implementar políticas y procesos del área
  • Acompañar el planeamiento estratégico
  • Supervisar el adecuado desempeño del sector

Skills requeridas

Liderazgo de equiposGestión de Recursos HumanosDerecho LaboralAdministración de personalDesarrollo organizacionalPlanificación estratégicaGestión de procesos