Gerente General
Se busca un Gerente General para una compañía líder en provisión de químicos y servicios para la industria de Petróleo y Gas en la región del Alto Valle, quien será el máximo responsable de la dirección estratégica, operativa y financiera para maximizar la rentabilidad y el crecimiento.
Descripción del puesto
Buscamos para nuestro cliente, compañía líder en la provisión de químicos y servicios para la industria de Petróleo y Gas, un Gerente General.
La compañía es parte de un reconocido grupo empresario dedicado al negocio de la Energía. Las oficinas están muy cerca de Neuquén Capital.
La compañía opera principalmente en la región del Alto Valle (Rio Negro y Neuquén) con fuerte presencia en Añelo.
Reporta a la dirección y será el máximo responsable de la dirección estratégica, operativa y financiera. Su misión principal es liderar la unidad de negocio para maximizar la rentabilidad y el crecimiento, garantizando la excelencia operativa
Este rol actúa como el nexo crítico entre la operación de campo y la dirección de la División, asegurando que la estrategia corporativa se traduzca en resultados tangibles.
Objetivos Estratégicos del Cargo
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen bruto y EBITDA definidos por la División.
Garantizará la continuidad de los servicios y la integridad de los activos (flota y equipos) bajo un modelo de mejora continua.
Gestionar proactivamente la relación con los gremios
Fortalecer los vínculos estratégicos con operadoras
Responsabilidades y Tareas Principales
Gestión Operativa y Logística
Supervisar la planificación de servicios y entregas de productos químicos, asegurando la eficiencia en la hoja de ruta y el uso de recursos.
Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota y unidades especiales (Ej: Unidades de bombeo, transporte de químicos).
Velar por el cumplimiento de los protocolos de seguridad (HSE) y del Sistema de Gestión Integrado (SGI).
Gestión Financiera y de Control
Liderar la elaboración y el control del presupuesto anual (OPEX/CAPEX).
Monitorear el ciclo de facturación y cobranzas, asegurando la certificación oportuna de servicios para evitar deudas acumuladas.
Optimizar los costos operativos sin comprometer la calidad o la seguridad.
Liderazgo y Recursos Humanos
Dirigir y desarrollar a los mandos medios (Coordinadores y Supervisores de Campo).
Colaborar estrechamente con el Shared-Services de RR. HH. para la gestión de novedades, liquidación de haberes y procesos disciplinarios.
Fomentar una cultura de alto desempeño y alineación con el Código de Conducta de la División.
Relaciones Institucionales y Gremiales
Representar conjuntamente con el área de Relaciones Laborales del Shared-Services de la división a ante organismos gubernamentales, cámaras del sector y sindicatos.
Liderar mesas de negociación local para resolver conflictos operativos de índole sindical.
Conocimientos Específicos: * Sólido dominio de los Convenios Colectivos de Trabajo del sector
Formación Profesional y Experiencia
Título Universitario: Ingeniero (Químico, Industrial, Petróleo) o Licenciado en Administración de Empresas,
Experiencia: 10 años en posiciones de liderazgo en el sector de Oil & Gas o Servicios Petroleros en Argentina.
Idiomas: inglés nivel intermedio/avanzado (deseable para interacción con Holding/Inversores)
Bayton Professional garantiza la confidencialidad de las postulaciones recibidas.
Se trata de una posición con proyección en una compañía en crecimiento del sector energía.
Responsabilidades
- Liderar la unidad de negocio para maximizar la rentabilidad y el crecimiento.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen bruto y EBITDA.
- Garantizar la continuidad de los servicios y la integridad de los activos.
- Gestionar proactivamente la relación con los gremios.
- Fortalecer los vínculos estratégicos con operadoras.
- Supervisar la planificación de servicios y entregas de productos químicos.
- Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota y unidades especiales.
- Velar por el cumplimiento de los protocolos de seguridad (HSE) y del Sistema de Gestión Integrado (SGI).
- Liderar la elaboración y el control del presupuesto anual (OPEX/CAPEX).
- Monitorear el ciclo de facturación y cobranzas.
- Optimizar los costos operativos.
- Dirigir y desarrollar a los mandos medios (Coordinadores y Supervisores de Campo).
- Colaborar con el Shared-Services de RR. HH. para la gestión de novedades, liquidación de haberes y procesos disciplinarios.
- Representar a la división ante organismos gubernamentales, cámaras del sector y sindicatos.
- Liderar mesas de negociación local para resolver conflictos operativos de índole sindical.