bumeranhace 14 días

Gerente de Postventa

PILARES RRHHRosario, Santa FePresencial · Tiempo completo
Gerencial4+ años

Se busca un Gerente de Postventa para una importante industria nacional en Gran Rosario, con el objetivo de liderar un equipo técnico, potenciar el área de postventa, fortalecer el vínculo con clientes y distribuidores, y posicionar el área como un diferencial de marca.

Descripción del puesto

¿Tenés experiencia liderando áreas de postventa en entornos industriales y te interesa asumir un rol con mayor cercanía al negocio?

Nos encontramos acompañando a una importante industria nacional, con su planta productiva en el Gran Rosario, en la incorporación de un/a Gerente de Postventa.

Se trata de una posición con impacto directo en la relación con clientes, buscando anticipar sus necesidades, el desarrollo del servicio y la evolución del área dentro de la organización.

El desafío

Vas a liderar un equipo técnico con experiencia, con el objetivo de potenciar el área de postventa desde una mirada más integrada al negocio, priorizando la satisfacción integral de los clientes.

El rol implica acompañar la operación, fortalecer el vínculo con clientes y distribuidores, detectar, oportunidades y posicionar al área cómo un diferencial de MARCA.

También tendrá un rol activo en la evolución del sector, incorporando herramientas de gestión, indicadores y una mirada orientada a resultados, que permita dar mayor visibilidad al impacto del área dentro de la compañía.


Requisitos:

Qué estamos buscando

Orientamos la búsqueda a profesionales con formación universitaria y al menos 4/5 años de experiencia en conducción de equipos dentro de áreas de postventa en entornos industriales.

Nos interesan perfiles que:

  • Tengan experiencia liderando equipos técnicos y operativos
  • Puedan moverse con comodidad entre lo técnico y lo comercial
  • Cuenten con capacidad para analizar información, definir indicadores y dar seguimiento a la gestión
  • Tengan experiencia fidelizando clientes y desarrollando distribuidores o redes de servicio
  • Se destaquen por su criterio, autonomía y capacidad de influencia.
  • Disponibilidad para viajar a ferias y visitar clientes dentro y fuera del país.

Beneficios

Lo que ofrece la compañía

  • Prepaga diferencial para grupo familiar
  • Bono anual
  • Beneficios corporativos

Modalidad: 100% presencial – Gran Rosario

Si te interesa asumir un rol con cercanía al negocio, liderazgo de equipos y posibilidad de potenciar el área, nos gustaría conocerte.

Responsabilidades

  • Liderar un equipo técnico
  • Potenciar el área de postventa
  • Fortalecer el vínculo con clientes y distribuidores
  • Detectar oportunidades
  • Posicionar el área como diferencial de marca
  • Incorporar herramientas de gestión
  • Definir indicadores
  • Orientar a resultados

Skills requeridas

Liderazgo de equiposAnálisis de informaciónDefinición de indicadoresSeguimiento de gestiónFidelización de clientesDesarrollo de distribuidoresGestión de postventaCriterioAutonomíaCapacidad de influencia

Beneficios

  • Prepaga diferencial para grupo familiar
  • Bono anual
  • Beneficios corporativos