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Gerente de Operaciones (Ventas de Ciberseguridad)
Gerencial5+ años
Se busca un Gerente de Operaciones con experiencia en ventas de ciberseguridad para liderar la gestión comercial y operativa de una unidad de negocio de tecnología, asegurando el cumplimiento de metas y el crecimiento sostenible.
Descripción del puesto
Empresa dedicada a la gestión de capital humano. Apoyamos la contratación por outsource, la gestión de su planilla o la contratación
para otras empresas del mejor talento.
Gerente de Operaciones – Tecnología (Ciberseguridad)Objetivo del puestoLiderar la gestión comercial y operativa de la unidad de negocio de tecnología, asegurando el cumplimiento de metas, la rentabilidad y el crecimiento sostenible, mediante la ejecución de estrategias comerciales y el desarrollo del equipo.
Funciones principales- Definir y ejecutar el plan comercial de la unidad.
- Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas.
- Analizar indicadores de gestión (ventas, márgenes, rentabilidad) y tomar decisiones estratégicas.
- Gestionar relaciones comerciales con clientes clave, fabricantes y aliados tecnológicos.
- Impulsar el crecimiento del negocio mediante estrategias comerciales y desarrollo de canales.
- Supervisar la correcta ejecución de procesos comerciales y operativos.
- Asegurar la rentabilidad del negocio (precios, descuentos, mix de productos).
- Coordinar con áreas internas (marketing, operaciones, finanzas).
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de fabricantes.
Requisitos:
Requisitos
- Experiencia en posiciones de liderazgo comercial (Gerente, Jefe de Ventas, KAM Senior o afines).
- Experiencia en el sector de tecnología / ciberseguridad.
- Conocimiento en ventas consultivas y desarrollo de negocios.
- Experiencia en manejo de equipos comerciales.
- Capacidad de análisis de KPIs comerciales y financieros.
- Formación en Ingeniería en Sistemas, Administración o carreras afines.
- Manejo de herramientas como CRM, Excel y deseable Power BI.
- Inglés intermedio.
- Liderazgo
- Negociación y persuasión
- Orientación a resultados
- Pensamiento estratégico
- Toma de decisiones
Beneficios Condiciones
- Contrato indefinido
- Salario de -
según habilidades
- Comisiones
Responsabilidades
- Definir y ejecutar el plan comercial de la unidad.
- Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas.
- Analizar indicadores de gestión (ventas, márgenes, rentabilidad) y tomar decisiones estratégicas.
- Gestionar relaciones comerciales con clientes clave, fabricantes y aliados tecnológicos.
- Impulsar el crecimiento del negocio mediante estrategias comerciales y desarrollo de canales.
- Supervisar la correcta ejecución de procesos comerciales y operativos.
- Asegurar la rentabilidad del negocio (precios, descuentos, mix de productos).
- Coordinar con áreas internas (marketing, operaciones, finanzas).
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de fabricantes.
Skills requeridas
LiderazgoNegociaciónPersuasiónOrientación a resultadosPensamiento estratégicoToma de decisionesVentas consultivasDesarrollo de negociosManejo de equipos comercialesAnálisis de KPIs comercialesAnálisis financieroLiderazgoNegociaciónPersuasiónOrientación a resultadosPensamiento estratégicoToma de decisiones
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