Gerente de Manufactura
Se busca un Gerente de Manufactura para garantizar la eficiencia, estabilidad y continuidad de los procesos productivos, liderando la estandarización, automatización y mejora continua, y desarrollando equipos de trabajo.
Descripción del puesto
Garantizar la eficiencia, estabilidad y continuidad de los procesos productivos, asegurando el cumplimiento de los estándares de producción, calidad e inocuidad, así como la implementación y fortalecimiento de la cultura empresarial dentro de la operación.
Lidera y administra integralmente las áreas de manufactura, promoviendo la estandarización, automatización y mejora continua de los procesos, la optimización de la infraestructura y equipos, el diseño y desarrollo de sistemas de información que automatizan procesos administrativos y operativos, así como el diseño, implementación y optimización de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo que garanticen la confiabilidad operacional y el flujo continuo de las operaciones.
Asimismo, dirige, desarrolla y fortalece los equipos de trabajo mediante el liderazgo, coaching y acompañamiento continuo, impulsando el cumplimiento de roles, responsabilidades y comportamientos alineados con los valores y objetivos organizacionales, asegurando además una efectiva coordinación interdepartamental con las áreas de soporte para promover la eficiencia operativa, la productividad, la búsqueda e implementación de herramientas tecnológicas innovadoras y el logro de los objetivos estratégicos de la empresa.
Responsabilidades
- Garantizar la eficiencia, estabilidad y continuidad de los procesos productivos
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de producción, calidad e inocuidad
- Implementar y fortalecer la cultura empresarial dentro de la operación
- Liderar y administrar integralmente las áreas de manufactura
- Promover la estandarización, automatización y mejora continua de los procesos
- Optimizar la infraestructura y equipos
- Diseñar y desarrollar sistemas de información que automatizan procesos
- Diseñar, implementar y optimizar programas de mantenimiento preventivo y correctivo
- Dirigir, desarrollar y fortalecer los equipos de trabajo mediante liderazgo y coaching
- Asegurar una efectiva coordinación interdepartamental con áreas de soporte