Gerente Comercial
Se busca un Gerente Comercial con perfil estratégico y operativo para liderar el desarrollo y crecimiento de una empresa de insumos y servicios para piscinas y exteriores, impulsando ventas, generando nuevos negocios y gestionando un equipo de 8-10 personas.
Descripción del puesto
Gerente Comercial
Empresa en crecimiento del rubro insumos y servicios para mantenimiento de piscinas y exteriores se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente Comercial con perfil estratégico y altamente operativo, para liderar el desarrollo y crecimiento del negocio.
Será responsable de impulsar el crecimiento rentable de la empresa, liderando el área comercial, desarrollando nuevos negocios y acompañando activamente al equipo en la ejecución diaria.
Principales responsabilidades:
- Definir y ejecutar el plan comercial anual
- Desarrollar estrategias de ventas de productos y servicios
- Liderar y acompañar al equipo comercial ( 8– 1 0 personas)
- Generar nuevas oportunidades de negocio y expansión en Santa Fe
- Supervisar ventas, atención al cliente y cierres clave
- Gestionar indicadores: facturación, márgenes y ticket promedio
- Coordinar con operaciones y asegurar cumplimiento de servicios
- Fidelizar clientes y potenciar ingresos recurrentes
Perfil requerido:
- Experiencia de 5 a 8 años en ventas
- Al menos 2 años liderando equipos
- Perfil comercial, resolutivo y práctico
- Fuerte orientación a resultados y al cliente
- Experiencia en servicios, retail técnico o rubros afines (deseable)
- Manejo de herramientas de gestión (CRM)
- Manejo de Power BI o tableros de control
- Capacidad para tomar decisiones en contextos dinámicos
Qué ofrecemos:
- Rol clave con alto impacto en el negocio
- Autonomía para liderar y desarrollar el área
- Excelente oportunidad de crecimiento profesional
Modalidad:
- Trabajo presencial en Paraná
- Horario comercial
- Disponibilidad para visitas a clientes
Buscamos un perfil “jugador–entrenador”: alguien que no solo planifique, sino que también salga a vender, negociar y ejecutar, liderando con el ejemplo.
Requisitos
Nivel mínimo de educación: Secundario completo. Años de experiencia: 5
Tipo de trabajo
Full time – Presencial
Responsabilidades
- Definir y ejecutar plan comercial anual
- Desarrollar estrategias de ventas
- Liderar equipo comercial
- Generar nuevas oportunidades de negocio
- Supervisar ventas y cierres clave
- Gestionar indicadores comerciales
- Coordinar con operaciones
- Fidelizar clientes
Skills requeridas
Beneficios
- Oportunidad de crecimiento profesional