Encargada de Reclutamiento y Selección
Descripción del puesto
Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un Encargada de reclutamiento y selección.Objetivo: Garantizar un efectivo proceso de selección de talento para obtener un recurso humano apto, competitivo y comprometido con los objetivos estratégicos de la organización.Funciones: Realizar todo el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo de todas las empresas del grupo. Realizar el proceso de contratación del nuevo ingreso, preparar el expediente y documentación legal. Controlar y presentar los Indicadores de reclutamiento y selección. Administrar el alta del nuevo ingreso a todos los sistemas y colectivos del grupo. Realizar inducción general a nuevos ingresos. Administrar la baja de los colaboradores retirados de la empresa. Realizar entrevista de salida a al personal que se retira voluntariamente de la empresa. Ejecutar los pagos a proveedores relacionados a la gestión de recursos humano. Administrar los colectivos de vida, telefonía, combustible y celular; administrar y controlar beneficios del personal. Apoyo general en actividades de bienestar al colaborador.Requisitos: Graduado de licenciatura en psicología (indispensable). Experiencia previa de al menos 3 años en reclutamiento masivo. Disponibilidad inmediata. No debe estar laborando actualmente. Habilidades de comunicación y capacidad de cultivar relaciones. Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente Altos niveles de energía, iniciativa, flexibilidad, perseverancia, compromiso y motivación Desarrollar una compresión integral de la cultura de la organización. Tener conocimiento de MS Office Capacidad y habilidad para buscar, auto aprender herramientas tecnologicas para la búsqueda de candidatos.Empresa con aproximadamente 420 colaboradores, responde directamente a la gerencia de recursos humanos del país.