Ejecutivo/a de Ventas

¡El match que buscamos podes ser vos! En Medifé trabajamos para brindar un servicio de calidad, cuidar a quienes nos rodean y marcar la diferencia con soluciones de impacto. Creemos en el compromiso, la eficiencia y el trabajo colaborativo como pilares fundamentales de nuestro propósito. Por eso buscamos sumar a una persona apasionada por la venta consultiva, motivada por los desafíos y orientada a generar valor a través de una gestión comercial de alto impacto. Si te entusiasma construir relaciones, trabajar por objetivos y desarrollar oportunidades comerciales desde cero, este rol es ideal para vos. ¿Cuál es el desafío? Como Ejecutivo/a de Ventas, tu misión será captar nuevos asociados, comercializando nuestros planes de cobertura médica y asegurando una experiencia de asesoramiento cercana, profesional y efectiva. Principales responsabilidades Prospección activa presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, gestionando el proceso completo de venta: presupuestación por segmento, cierre y documentación para el alta. Recepción y gestión de leads provenientes de distintos canales, asegurando una respuesta oportuna y orientada al cierre. Registro y seguimiento de la gestión comercial en CRM, garantizando trazabilidad y eficiencia en cada interacción. Análisis de la competencia y reporte de acciones del mercado, aportando información clave para mejorar las estrategias comerciales y potenciar los resultados del equipo. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en venta de servicios o productos intangibles | Excluyente. Ideal contar con cartera propia. De no tenerla, será indispensable demostrar capacidad real de generar prospección desde cero, dado que la empresa no provee base de datos. Estudios secundarios completos. Manejo profesional de redes sociales y venta digital. Disponibilidad full-time. Notebook propia. Beneficios Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar. Capacitación continua mediante programas y talleres. Modalidad remotopresencial con flexibilidad para organizar horarios. Convenios educativos: UCES, UADE, San Andrés, Siglo 21, CUI, entre otros. Beneficios como Wellhub, Samshop, Colonia Express, Fiat, Club de Beneficios Unilever, entre otros. Licencias extendidas por maternidad y paternidad. Hora de lactancia extendida (1 h 30). Reintegro de gastos de guardería. Servicio de asistencia al colaborador/a (legal, financiera e impositiva). Celular corporativo.