Ejecutivo de Cuentas Senior Corporativo
Se busca un Ejecutivo/a de Cuentas Sr. Corporativo para Álvarez Argüelles Hoteles, encargado de desarrollar y expandir la cartera de clientes corporativos, generar nuevos negocios y maximizar ingresos en una modalidad híbrida.
Descripción del puesto
Álvarez Argüelles Hoteles destacada cadena hotelera argentina con amplia trayectoria en el mercado, reconocida por su excelencia en hospitalidad, calidad de servicio y fuerte compromiso con la innovación y el desarrollo de experiencias memorables para sus huéspedes.
Unique Talent Solutions
Is Hiring
Ejecutivo/a de Cuentas Sr. Corporativo – Álvarez Argüelles Hoteles
Si sos una persona con fuerte perfil comercial, experiencia en el segmento corporativo y te interesa formar parte de una cadena hotelera de gran prestigio y trayectoria a nivel país, esta oportunidad es para vos.
Misión del Puesto
Desarrollar y potenciar la estrategia comercial del segmento corporativo, gestionando y expandiendo una cartera activa de clientes, con foco en la generación de nuevos negocios, fidelización y maximización de ingresos para la cadena.
Principales Responsabilidades
Gestión Comercial y Desarrollo de Negocios
• Gestionar y expandir una cartera de clientes corporativos, generando nuevas oportunidades comerciales.
• Prospectar, desarrollar y cerrar acuerdos con empresas y cuentas clave.
• Cotizar, negociar y concretar ventas de manera ágil, aportando resultados desde el inicio.
• Cumplir con objetivos de ventas, ingresos y rentabilidad definidos por la compañía.
Gestión de Relaciones y Cuentas Clave
• Mantener vínculos comerciales sólidos y de largo plazo con clientes estratégicos.
• Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling dentro de la cartera.
• Representar a la cadena en reuniones comerciales y presentaciones.
• Brindar un servicio de excelencia alineado a los estándares de la marca.
Análisis y Seguimiento Comercial
• Realizar seguimiento de indicadores comerciales, pipeline y forecast de ventas.
• Trabajar en conjunto con Revenue y otras áreas para optimizar resultados comerciales
Requisitos:
• Formación: Estudios en Turismo, Hotelería, Comercialización o afines.
• Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones comerciales dentro del segmento corporativo en hotelería o turismo.
• Perfil: Se valorará especialmente contar con cartera de clientes propia y activa.
• Idioma: Inglés intermedio/avanzado.
• Tecnología: Manejo de herramientas de gestión comercial y paquete Office.
Beneficios
• Salario fijo + Bono trimestral por objetivos (Equivalente a medio salario)
• Modalidad: presencial con 2 días de home office al mes (flexible según dinámica del equipo)
• Horario laboral: Lunes a Viernes 9:00 a 18:00 hs
• Comedor en planta cubierto por la compañía.
Si crees que esta oportunidad es para vos, no dudes en postularte!
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Responsabilidades
- Desarrollar y potenciar la estrategia comercial del segmento corporativo
- Gestionar y expandir una cartera activa de clientes
- Generar nuevas oportunidades comerciales
- Prospectar, desarrollar y cerrar acuerdos con empresas y cuentas clave
- Cotizar, negociar y concretar ventas
- Cumplir con objetivos de ventas, ingresos y rentabilidad
- Mantener vínculos comerciales sólidos y de largo plazo con clientes estratégicos
- Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling
- Realizar seguimiento de indicadores comerciales, pipeline y forecast de ventas
- Trabajar en conjunto con Revenue y otras áreas para optimizar resultados comerciales
Skills requeridas
Beneficios
- Bono por objetivos
- Home office flexible
- Comedor en planta