Ejecutiva de Ventas

Agencia de Eventos y BTL, actualmente está en búsqueda de Ejecutiva de Ventas

Requisitos:

• Mujer
• Entre 2 5 a 4 7 años
• Experiencial como Ejecutiva de ventas en Agencias de marketing
• Productiva, proactiva y organizada
• Con experiencia en eventos y/o BTL
• Contar con auto (Obligario)
• Residencia en Ciudad de Panamá

Funciones del Puesto:

• Búsqueda constante de nuevos clientes y nuevos ingresos a la agencia a través de proyectos a fines al negocio
• Seguimiento, propuesta, venta y cierre con clientes actuales, mantenimiento de clientes
• Conseguir, Ubicar y lograr persona de contacto y comunicación con potenciales clientes y organizaciones asociadas para ofrecer los servicios de la agencia.
• Comunicarse con el grupo objetivo y gestionar las relaciones con los clientes.
• Desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing y ventas que incorpore los servicios de la agencia.
• Buscar activamente nuevas oportunidades de venta a través de llamadas en frío, el establecimiento de contactos y los medios sociales
• Fijar reuniones con posibles clientes y escuchar sus deseos, preocupaciones y necesidades
• Mantener y actualizar semanalmente las bases de datos de los clientes con experiencia en el sistema Alegra que tiene la agencia o cualquiera que le haya presentado la agencia.
• Investigación de datos reales (nombre de la empresa, contacto, dirección, mail, etc.) de posibles clientes para armar base de datos, la cual deberá actualizarse mes a mes.
• Envío de correos, llamadas o visitas personalizadas ofreciendo a actuales y potenciales clientes los servicios de la agencia con las herramientas que la agencia le suministre.
• Contacto, manejo y cotizaciones a proveedores de acuerdo a las necesidades y solicitudes de los clientes o propuestas que desee realizar la agencia.
• Organizar, estructurar, cotizar y armar presentaciones y presupuestos para presentar proyectos de la agencia o trabajos solicitados por los clientes. Esto incluirá presupuestos de costos internos, externos y presupuesto final. 1
• Seguimiento a pendientes y asignaciones en general
• Organizar, dar seguimiento y asistir a BTL, eventos y proyectos como ferias, congresos y exposiciones que tenga de sus clientes o asignados por la agencia para el debido seguimiento y asegurar la correcta ejecución de sus proyectos.
• Contribuir a desarrollar y asegurar la ejecución, en todos los planes de la coordinadora de BTL y la ejecución de sus proyectos.
• Gestionar cotizaciones y presupuestos.
• Asistir y/o apoyar en cualquier necesidad de la agencia a sus superiores y compañeros.
• Coordinar personal para la debida ejecución de las activaciones y/o eventos; o ejecutarlo por si misma
• Realizar reporte final de cada proyecto interno y presentar a la gerencia
• Realizar status report de sus proyectos aprobados, gestionados y en planes, para presentar a la agencia semanalmente
• Reuniones semanales de status internas (con equipo RQ) y externas (con clientes)
• Ser un usuario competente de software Microsoft Office
• Apoyar con la gestión de cobros al cliente
• Revisiones e informes frecuentes con datos financieros y de ventas de los proyectos ejecutados
• Recopilar comentarios y opiniones de los clientes actuales o posibles y compartirlos con los equipos internos
• Mantener buena comunicación y coordinación constante con la Gerencia General y Directora de Cuentas, para el establecimiento y desarrollo de las políticas y planes en materia de mercadeo, eventos, BTL, logística y publicidad y la relación que debemos mantener con clientes que se utilicen para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Realizar otras labores y funciones afines que le sean asignadas por los altos niveles gerenciales de la empresa que guarden relación con los servicios de la empresa u otras que sean inherentes al funcionamiento y operación normal de la empresa.
• Apertura de nuevos clientes mediante gestión de ventas mensuales mínima de $ 2 0, 0 0 0. 0 0 (objetivo obligatorio que regirá a partir del 3er. Mes laborando en la agencia) en donde el objetivo principal será aumentar la cartera de clientes de la agencia y mejorar sus ingresos; a esta venta se le aplicará una tabla de comisiones por venta del sub-total como sigue

Ofrecemos:

• Salario base + comisiones de ventas.
• Combustible.
• Revisión anual de salario
• Oportunidad de crecimiento

Ofrecemos:

• Salario base + comisiones de ventas.
• Combustible.
• Telefono
• Revisión anual de salario
• Oportunidad de crecimiento