Coordinador de Sistemas SAP SuccessFactors

Empresa líder en el mercado de la salud, que promueve la diversidad cultural, comprometiénose en brindar un ambiente inclusivo y colaborativo a su gente, donde puedas potenciar tus habilidades siendo vos mismo, co- creando un espacio de constantes oportunidades de icrecimiento.

Buscamos sumar a Coordinador de Sistemas SAP SuccessFactors en la Dirección de Sistemas y Tecnología de la compañía.

Objetivo del puesto

Liderar la gestión operativa y estratégica de los sistemas que gestionan en la Gerencia de Recursos Humanos, garantizando su disponibilidad, evolución y alineación con los objetivos del negocio. Coordinar equipos técnicos internos y externos, gestionar múltiples iniciativas simultáneamente e interactuar con stakeholders claves para asegurar la eficiencia y la mejora continua de las herramientas tecnológicas de la Gerencia de RRHH

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar al equipo técnico (interno y externo) responsable del soporte, responsable del soporte, mantenimiento y evolución de los sistemas de RRHH
• Gestionar múltiples frentes de trabajo simultáneo: soporte operativo, evolución de sistemas, integración de nuevas soluciones, cumplimiento normativo, etc.
• Priorizar requerimientos junto a las áreas funcionales de RRHH, alineando iniciativas tecnológicas con las necesidades estratégicas del área
• Actuar como punto de enlace entre el área de RRHH, Sistemas Corporativos, Seguridad Informática, Compliance y Proveedores.
• Liderar comités funcionales y técnicos, definiendo hojas de ruta, niveles de servicio (SLAs) y seguimiento de KPIs.
• Supervisar proyectos de implementación, actualización y mejora de sistemas, asegurando calidad, tiempos y presupuesto
• Gestionar contratos y relacionamiento con proveedores tecnológicos, incluyendo consultoras SAP y de soluciones complementarias.
• Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad informática, privacidad de datos personales y normativas legales vigentes
• Promover la mejora continua de procesos mediante el uso eficiente de la tecnología.

Lunes a Viernes de 9 a 18 hs, CABA – Modalidad de Presencialidad hibrida 2 x 3

Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.

Requisitos:

• Experiencia de entre 1 y 3 años en SuccessFactors gestionando equipos interdisciplinarios de sistemas y gestionando de requerimientos funcionales.
• Experiencia coordinando equipos técnicos o liderando iniciativas de sistemas (internos y/o externos).
• Fuerte orientación al cliente interno y capacidad de análisis funcional.
• Capacidad de gestión de proyectos (corto y mediano plazo).
• Estudios terciarios en Sistemas / Administración o carreras afines / Gestión de Proyectos
• Nivel intermedio de inglés (entendimiento de documentación técnica).

Requisitos deseables

• Metodologías de gestión de proyectos (ágil y tradicional).
• Conocimientos Herramientas de seguimiento de proyectos (Jira)
• Conocimientos básicos de integración de sistemas (interfaces, APIs, middleware).

Competencias Requeridas

• Buen entendimiento de procesos de RRHH
• Experiencia cliente: Ponemos al cliente en el centro.
• Mejora continua de procesos: Desafiamos el estado actual de las cosas. Somos eficientes.
• Gestión de equipos colaborativos: Trabajamos como un equipo de alto rendimiento. Actuamos con honestidad. Promovemos la diversidad.
• Aprendizaje continuo: Somos curiosos. Ponemos la vara más alta.
• Logro de resultados concretos y medibles. Hacemos.
• Capacidad para tomar decisiones y orientarse a la acción.

Beneficios

Gran oportunidad de desarrollo.

‍️ Prepaga para vos y tu grupo familiar

️ Días adicionales de vacaciones.

‍ Beneficio de pago de Conectividad

Horario flexible y esquema híbrido de trabajo

Licencias Udemy para que puedas capacitarte en lo que quieras.

Acceso preferencial en la contratación de productos y/o servicios como seguros de caución, hogar, automotor, retiro, vida y ahorro.

Campaña de vacunación gratuita

️‍️️‍️️ Cobertura en Gimnasios a través de la red Wellhub

Descuentos corporativos en cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros.