konzertahace más de 15 días

Coordinador de Recursos Humanos

Platino Executive Search, INC.Presencial · Tiempo completo
Gerencial

Se busca un Coordinador de Recursos Humanos con experiencia integral en gestión humana para liderar y ejecutar procesos estratégicos y operativos en una importante empresa del sector agrícola en Panamá.

Descripción del puesto

Importante empresa del sector agrícola se encuentra en la búsqueda de una profesional con experiencia integral en gestión humana, orientada a liderar y ejecutar los diferentes procesos del área de Recursos Humanos tanto a nivel estratégico como operativo.

La posición será responsable de la administración de procesos legales laborales, compensación y beneficios, manejo de estructura organizacional, administración de planilla, reclutamiento y selección, elaboración de perfiles de puesto, coordinación de capacitaciones y seguimiento de indicadores del área. Asimismo, tendrá participación en el análisis de costos de personal y generación de reportes para la toma de decisiones.

Buscamos una candidata organizada, analítica, con capacidad de liderazgo y experiencia manejando múltiples procesos de forma simultánea dentro de entornos dinámicos y operativos.

Responsabilidades principales:
• Gestión de procesos legales y laborales
• Administración de compensación y beneficios
• Desarrollo de estructuras organizacionales
• Manejo y control de planilla
• Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
• Creación y actualización de perfiles de puesto
• Coordinación de capacitaciones y desarrollo del talento
• Elaboración de reportes e indicadores de gestión
• Análisis y control de costos de personal


Requisitos:


• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines
• Experiencia comprobada en posiciones similares
• Dominio de legislación laboral panameña
• Manejo avanzado de Excel
• Conocimiento y experiencia en Power BI
• Experiencia en análisis de costos y métricas de RRHH
• Capacidad de organización, liderazgo y manejo de múltiples procesos


Responsabilidades

  • Gestión de procesos legales y laborales
  • Administración de compensación y beneficios
  • Desarrollo de estructuras organizacionales
  • Manejo y control de planilla
  • Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
  • Creación y actualización de perfiles de puesto
  • Coordinación de capacitaciones y desarrollo del talento
  • Elaboración de reportes e indicadores de gestión
  • Análisis y control de costos de personal

Skills requeridas

Gestión de procesos legales y laboralesAdministración de compensación y beneficiosDesarrollo de estructuras organizacionalesManejo y control de planillaReclutamiento y selección de personalCreación y actualización de perfiles de puestoCoordinación de capacitaciones y desarrollo del talentoElaboración de reportes e indicadores de gestiónAnálisis y control de costos de personalDominio de legislación laboral panameñaAnálisis de costos y métricas de RRHHManejo de múltiples procesos simultáneamenteOrganizaciónAnálisisLiderazgo